|
|
، جلد ۱۰، شماره ۲، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی تاثیر پاندمی کرونا ویروس بر بار کاری و فرسودگی شغلی کادر درمان: یک مطالعه مورد - شاهدی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: پارامترهای روان‌شناختی از جمله مهمترین مؤلفه‌ها در تعیین کارایی شغلی کارکنان در محیط‌های کاری بوده و می‌تواند به شدت تحت تأثیر بیماری‌های همه‌گیر مانند کووید-19 قرار گیرد. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر همه‌گیری کووید-19 بر بار کاری ذهنی و فرسودگی شغلی کادر درمان در ایران انجام شد. روش کار: این مطالعه مورد-شاهدی در بین پرسنل کادر بهداشت و درمان دو بیمارستان در استان تهران در سال 1400 انجام پذیرفت. کلیه کارکنان شاغل در دو بیمارستان به روش سرشماری وارد مطالعه شدند. تعداد کل افراد مورد مطالعه 412 فرد بود. برای بررسی بار کاری ذهنی و فرسودگی شغلی به ترتیب از پرسشنامه‌های بار کاری ذهنی NASA-TLX و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ استفاده شد. داده‌ها با استفاده از آزمون‌های تی مستقل و کای دو و در نرم افزار SPSS نسخه 25 تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: نتایج پژوهش حاضر نشان داد که میانگین سن، سابقه کار، ساعت کار روزانه و شاخص توده بدنی کارکنان مورد مطالعه به ترتیب 48/11±70/36 سال، 13/7±53/12 سال، 13/3±64/9 ساعت و 73/4±89/23 کیلوگرم بر متر مربع بود. تفاوت معنی‌داری بین دو گروه مورد و شاهد در مقادیر بار کاری ذهنی (011/0 P-value=) و فرسودگی شغلی (001/0 P-value=)، وجود داشت. نتیجه‌گیری: یافته‌های حاصل از مطالعه حاضر نشان داد که شیوع کووید-19 می‌تواند مقادیر متغیرهای بار کاری ذهنی و فرسودگی شغلی پرسنل بهداشت و درمان را در محیط‌های درمانی افزایش دهد. بنابراین، انجام اقدامات کنترلی و مداخلات روان‌شناختی به منظور بهبود سلامت روانی و جسمانی پرسنل و کادر بهداشت و درمان در طی همه‌گیری کووید-19 کاملاً ضروری است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
کووید-19، بار کاری ذهنی، فرسودگی شغلی، پرسنل بیمارستان، همه‌گیری. |
|
| عنوان انگلیسی |
The Effect of Coronavirus Pandemic On Workload and Occupational Burnout in Medical Staff: A Case-Control Study |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background & Purpose: Psychological parameters are among the most important components in determining the job performance of employees in the workplace and can be strongly affected by the epidemic of infectious diseases like COVID-19. The aim of this study was to investigate the effect of the COVID-19 pandemic on mental workload and Occupational burnout of medical staff in Iran. Materials & Methods: This case-control study was performed among the healthcare staff of two hospitals in Tehran province in 2021. All employees working in two hospitals were included in the census method. The total number of people studied was 412 personnel. NASA-TLX and Maslach burnout inventory questionnaires were used to assess mental workload and burnout, respectively. Data were analyzed using an independent t-test and chi-square in SPSS software version 25.0. Results: The present study results revealed that the mean age, work experience, daily working hours, and body mass index of the studied employees were 36.70±11.48 years, 12.53±7.13 years, 9.64±3.13 hours, and 23.89±4.73 kg/m2, respectively. There was a significant difference between the two groups of cases and controls in the values of mental workload (P-value=0.011) and burnout (P-value=0.001). Conclusion: The present study's findings revealed that the prevalence of COVID-19 could increase the values of mental workload parameters and burnout of health care personnel in medical settings. Therefore, control measures and psychological interventions to improve healthcare personnel's mental and physical health during the COVID-19 epidemic are absolutely essential. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
COVID-19, Mental Workload, Burnout, Healthcare, Pandemic |
|
| نویسندگان مقاله |
غلا‌م‌عباس شیرالی | Gholamabbas Shirali
Associate Professor, Department of Occupational Safety and Health Engineering, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran
دانشیار، گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
عباس محمدی | Abbas Mohammadi
Assistant Professor, Environmental Technologies Research Center, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran
استادیار، مرکز تحقیقات فناوری‌های زیست محیطی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
عاطفه الیاسی گماری | atefe elyasigomari
Msc student, Department of Occupational Health, School of Health, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-7271-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
ارگونومی شناختی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
msrt.ir