|
|
رسالت مدیریت دولتی، جلد ۱، شماره ۳ (پیاپی ۳ زمستان ۱۳۸۹)، صفحات ۱۹۱-۲۱۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی ارتباط سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش شهرستان ساوه |
|
| چکیده فارسی مقاله |
در این پژوهش به بررسی ارتباط سلامت سازمانی با عملکرد (فنی، انسانی، ادراکی) مدیران آموزش و پرورش شهرستان ساوه در سال 1388-1389 پرداخته شده است که جامعه آماری تمامی معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساوه در سال 89-88 می‌باشند و نمونه‌ای به حجم 120 نفر با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران به طور تصادفی و به روش خوشه‌ای چند مرحله‌ای به عنوان نمونه تعیین شدند. روش پژوهش از نوع همبستگی می‌باشد و داده‌ها توسط دو پرسشنامه گردآوری شدند که اعتبار آنها از روش اعتباریابی آلفای کرونباخ برآورد گردید. نتایج زیر در ارتباط با فرضیه‌های پژوهش حاصل شد که با سطح 99 درصد اطمینان بین سلامت سازمانی و عملکرد (فنی، انسانی و ادراکی) مدیران ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد. یعنی هرچه سلامت سازمانی افزایش یابد، عملکرد مدیران نیز افزایش خواهد یافت. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
سازمان،سلامت سازمانی،عملکردفنی،عملکرد انسانی،عملکرد ادراکی، |
|
| عنوان انگلیسی |
بررسی ارتباط سلامت سازمانی با عملکرد مدیران
آموزش و پرورش شهرستان ساوه |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
زین‌العابدین امینی‌سابق |
ندارد
زهرا ولایی |
ندارد
|
|
| نشانی اینترنتی |
|
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|