|
|
مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۲، شماره ۱، صفحات ۲۰-۲۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی ارتباط بین متغیرهای دموگرافیک، بهره وری و فرسودگی شغلی در پرسنل یکی از بیمارستان های شهر ایلام |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه وهدف: فرسودگی شغلی یکی از عللکاهش عملکرد و بهرهوری شغلی است. این سندرم در مشاغلیکه در برخورد مستقیم با مردم هستند بیشتر از سایر حرفهها ممکن است مشاهده شود. این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین متغیرهای دموگرافیک، بهرهوری و فرسودگی شغلی در کارکنان یک بیمارستان انجام گرفته است. روش بررسی: در اینمطالعه توصیفی- تحلیلی تمامی کارکنان بیمارستان مورد نظر که تعداد آنها 100 نفر بود، مورد مطالعه قرارگرفتند. این افراد توسط فرم اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه بهرهوری و فرسودگی شغلی ماسلاچ ( MBI ) مورد ارزیابی قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی و استنباطی انجام شد. یافته ها: آزمون همبستگی نشان داد بین میزان فراوانی مقیاس خستگی عاطفی و کاهش عملکرد فردی (از مقیاس های فرسودگی) با بهرهوری ارتباط معنادار وجود دارد. فرسودگی شغلی در مقیاس خستگی عاطفی، افراد 41 تا 50 ساله و در مقیاس کاهش عملکرد، افراد 20 تا 30 ساله بالاترین نمره را داشتند. بین نمره مقیاس مسخ شخصیت و بهرهوری افراد برحسب تحصیلات تفاوت معنادار یافت شد، بطوری که افراد با تحصیلات لیسانس بالاترین نمره مسخ شخصیت و افراد با تحصیلات فوق لیسانس و بالاتر بیشترین بهره وری را داشتند. پاسخگویانی که ساعات کار روزانه شان کمتر از 8 ساعت بود بهره وری شان به گونه معناداری بالاتر بود. در مقیاس مسخ شخصیت، پرستاران نمره بالاتری داشتند و همچنین بهرهوری افرادیکه شغلشان بیهوشی بود به گونه معناداری بالاتر از سایر گروههای شغلی بوده است. نتیجه گیری: پیشنهاد میگردد با توجه بهوجود سطوح مختلف فرسودگی شغلی و اثرات مخرب آن بر سلامت کارکنان، کاهش بهرهوری و کیفیت مراقبت از بیماران، ضمن انجام تحقیقات بیشتر در زمینه روشنشدن علل، بخصوص عوامل سازمانی، با اتخاذ روشهای تعدیل کننده و پیشگیری به کاهش این پدیده اقدام شود. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
بهره وری، فرسودگی شغلی ، بیمارستان |
|
| عنوان انگلیسی |
The relationship between demographic variables, productivity, and staff burnout among staffs of a hospital located in Ilam city |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and objectives : Burnout is one of the causes of reduced job performance and productivity, this syndrome in jobs who deal directly with people are more than other professions may be viewed. This study was conducted to investigate the relationship between demographic variables, efficiency, and staff burnout in a hospital. Methods : In this descriptive-analytical study all 100 employees of the hospital were evaluated . People by demographic information , Maslach Burnout questionnaire (MBI) and productivity questionnaire were studied . Data analysis was performed using descriptive and inferential statistics . Results : Findings showed there was a significant correlation between the frequency of emotional exhaustion and reduced personal performance scale (the scale of burnout) with productivity. Burnout in emotional exhaustion scale for 41 to 50 years and reduction of operation scale for 20 to 30 years old had the highest score . Metamorphosis and efficiency in terms of significant differences between the study found , and those with a bachelor's degree and those with postgraduate highest grade metamorphic and more than had the highest productivity . Respondents with less than 8 hours daily working hours are significantly higher productivity . Metamorphosis in nurses has higher scale scores . Productivity in anesthesia was significantly higher than other occupational groups. Conclusion : According to different levels of burnout and its damaging effects on the health of employees , lower productivity and quality of patient care , while more research on the causes of light , especially in institutional factors . It is suggested to adopt the methods of adjusting and preventive action to reduce this phenomenon . |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
burnout, productivity, hospital |
|
| نویسندگان مقاله |
بهرام کوهنورد | bahram kohnavard
حکیمه ملاکی مقدم | hakime mallaki moghadam
زهره فضلی | zohreh fazli
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-89-1&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1809/article-1809-282974.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
مقاله پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|