|
اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۷، شماره ۳، صفحات ۱۴۷-۱۵۲
|
|
|
عنوان فارسی |
تحلیل ارتباط خشم اخلاقی با بی طرفی حسابرس |
|
چکیده فارسی مقاله |
زمینه: تحقیقات نشان میدهد، ویژگیهای اخلاقی و رفتاری افراد بر تصمیمات و قضاوتهای آنها اثرگذار است. هدف تحقیق حاضر در درجه اول بسط مبانی نظری قضاوت و تصمیمگیری افراد در متون اخلاق و در درجه دوم بررسی رابطه خشم اخلاقی با بیطرفی حسابرس است. روش: روش پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری دادهها، توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی عضو جامعه حسابداران رسمی بوده که تعداد 340 نفر از اعضای جامعه به عنوان نمونه آماری، با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدهاند. برای گردآوری دادهها، از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. یافته ها: نتایج پژوهش حاضر نشان میدهد، خشم اخلاقی در سطح اطمینان 95 درصد رابطه معنیدار و مثبت با بیطرفی حسابرس دارد. همچنین، جنسیت و محل اشتغال به ترتیب، روابط مثبت و منفی معنیدار، در سطح اطمینان 95 درصد با بیطرفی حسابرس دارند. نتایج: بر اساس یافتههای این پژوهش افرادی که دارای خشم اخلاقی بیشتر هستند، از استقلال و بیطرفی بیشتری برخوردار بوده و اقدام به اخذ تصمیمات و قضاوتهای عادلانه میکنند. در این مورد، سیاستگذاران حرفه حسابرسی میتوانند، اصول و قواعد اخلاقی و همچنین قوانین لازم را تدوین نمایند. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
خشم اخلاقی، بی طرفی حسابرس، حرفه حسابرسی |
|
عنوان انگلیسی |
The Impact of Moral Courage on Auditor’s Objectivity |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
Background: Research shows that people's moral and behavioral characteristics have an effect on their decisions and judgments. The purpose of the present research is firstly to expand the theoretical bases of judgment and decision-making of people in ethics texts and secondly to examine the relationship between moral anger and the auditor's impartiality. Method: The research method is applied in terms of purpose and descriptive-correlation in terms of data collection. The statistical population of the research includes all auditors working in the auditing organization and private institutions that are members of the public accountant's society, and 340 members of the society were selected as a statistical sample using a simple random sampling method. A questionnaire was used to collect the data and a multivariate regression test was used to analyze the data. Results: The results of the present study show that moral outrage has a significant and positive relationship with auditor impartiality at the 95% confidence level. Also, gender and place of employment, respectively, have significant positive and negative relationships at the 95% confidence level with the impartiality of the auditor. Conclusion: According to the findings of this research, people who have more moral anger have more independence and impartiality and make fair decisions and judgments. In this case, the policy makers of the auditing profession can formulate the ethical principles and rules as well as the necessary laws. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Moral anger, Impartiality of the auditor, Auditing profession |
|
نویسندگان مقاله |
میر امید یوسفی شارمی | گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران
بهمن بنی مهد | گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران
مهدی مرادزاده فرد | گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران
بهرام همتی | گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران
|
|
نشانی اینترنتی |
http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-945-4&slc_lang=other&sid=1 |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
other |
موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|