تحقیقات نظام سلامت، جلد ۷، شماره ۵، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی بررسی ارتباط شاخص توانایی انجام کار (Work ability index) و ظرفیت فیزیکی انجام کار (Physical work capacity) بر اساس معادله فاکس (VO۲ max) در کادر پرستاری مرد شاغل در بیمارستان‌های شهر اصفهان
چکیده فارسی مقاله مقدمه: ارزیابی صحیح توانایی کار شاغلین از نقطه نظر اقتصادی برای کارفرمایان حایز اهمیت است و تقویت آن یکی از راه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های افزایش بهره&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__وری منابع انسانی در صنایع و سازمان&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها می&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__باشد. هدف این مطالعه تعیین توانایی شاغلین با استفاده از دو شاخص ظرفیت فیزیکی انجام کار (PWC)، شاخص توانایی انجام کار (WAI) و تعیین همبستگی بین آن&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها بود. تعیین شاخص PWC با توجه به مقادیر WAI جهت صرفه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__جویی در هزینه و زمان اندازه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__گیری دستگاهی PWC از اهداف دیگر طرح است. روش&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها: پژوهش حاضر از نوع تحلیلی- مقطعی و بدون جهت است. افراد مورد مطالعه 228 نفر از کادر پرستاری بیمارستان&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های شهر اصفهان بودند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شده&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__اند. شاخص توانایی انجام کار با استفاده از پرسش&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__نامه WAI و شاخص PWC بر اساس معادله فاکس و با استفاده از دوچرخه ارگومتر تعیین شد. سپس داده&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های مطالعه با استفاده از نرم&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__افزار 16SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ یافته&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__ها: میانگین شاخص WAI در افراد مورد مطالعه (4/4 ±__AWT_NOKT_COMMA__ 25/38) و میانگین ظرفیت فیزیکی کار PWC (7/0 ±__AWT_NOKT_COMMA__ 45/4) به دست آمد. نتایج آزمون Pearson نشان داد که بین ظرفیت فیزیکی انجام کار و WAI در گروه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های سنی مختلف همبستگی معنی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__دار وجود ندارد (05/0 < P، 3/0 = r). تحلیل رگرسیون خطی چندگانه نشان داد که متغیرهای سن و بیماری&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های تشخیص داده شده توسط پزشک، تأثیرگذارترین عامل بر WAI می&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__باشد (05/0 > &zwnj__AWT_NOKT_COMMA__P&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__، 18/0 = &beta__AWT_NOKT_COMMA__). آزمون Pearson نشان داد که بین تعداد بیماری&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های تشخیص داده شده توسط پزشک و شاخص PWC در گروه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های سنی 49-40 سال همبستگی معنی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__دار وجود دارد. نتیجه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__گیری: میانگین شاخص WAI این مطالعه مانند سایر مطالعات در مشاغل مشابه در سطح قابل قبول قرار داشت (36 <__AWT_NOKT_COMMA__ &zwnj__AWT_NOKT_COMMA__&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__WAI). شاخص WAI و PWC در گروه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های سنی مختلف ارتباط همبستگی معنی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__دار را نشان نداد (05/0 < P، 3/0 = r)، این حاکی از آن است که تفاوت&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های اساسی در ارزیابی توانایی کار به وسیله دو شاخص وجود دارد و نمی&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__توان با استفاده از مقادیر WAI شاخص PWC را پیش&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__بینی کرد. با توجه به نتایج PWC و سطح فعالیت کادر پرستاری (سبک- متوسط) شاخص WAI ابزار مناسبی جهت تعیین توانایی شاغلین بود. بر اساس این مطالعه 6/27 درصد از افراد در معرض ریسک توانایی کار متوسط- ضعیف قرار داشتند (37 > &zwnj__AWT_NOKT_COMMA__WAI)، که 8/1 برابر مقادیر مرجع انستیتوی بهداشت شغلی فنلاند است. این نسبت می&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__تواند ناشی نوبت کاری و ساعات کار زیاد پرستاران باشد. واژه&zwnj__AWT_NOKT_COMMA__های کلیدی: شاخص توانایی انجام کار، ظرفیت فیزیکی انجام کار، معادله فاکس.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله Background: The correct appraisal of the employees&apos__AWT_NOKT_COMMA__ work ability is important for employers in the economic viewpoint. Improving the personnel&apos__AWT_NOKT_COMMA__s work ability is a way to increase the productivity of human resources in industries and organizations. The purpose of this research was to evaluate the ability of employees by work ability index (WAI) and physical work capacity (PWC) and to find a correlation between the two indices. Determining the PWC index based on WAI values for the purpose of saving costs and time of PWC measurements was another aim of this project. Methods: The present analytic, cross-sectional study included 228 randomly selected registered nurses from hospitals in Isfahan, Iran. The WAI and PWC were measured through the WAI questionnaire and Fox equation and by using an ergometer bicycle, respectively. The resulting data was analyzed using SPSS16. Findings: Mean values of WAI and PWC among the studied population were 38.25 ±__AWT_NOKT_COMMA__ 4.4 and 4.45 ±__AWT_NOKT_COMMA__ 0.7, respectively. Pearson&apos__AWT_NOKT_COMMA__s correlation test showed no significant correlations between PWC and WAI in different age groups (r = 0.3__AWT_NOKT_COMMA__ P > 0.05). Multiple linear regression analysis showed that the variables of age and diagnosed diseases were the most effective factors of WAI (&beta__AWT_NOKT_COMMA__ = 0.18__AWT_NOKT_COMMA__ P > 0.05). Pearson&apos__AWT_NOKT_COMMA__s correlation test revealed a significant correlation between the number of diagnosed diseases and PWC index in the age group of 40-49 years. Conclusion: Average WAI in this research, like other studies on similar jobs, was at the acceptable level of > 36. WAI and PWC in different age groups were not significantly correlated (r = 0.3__AWT_NOKT_COMMA__ P > 0.05). Thus, there are essential discrepancies in work ability evaluations made by each index and it is not possible to predict PWC index using WAI values. Given the PWC results and the level of nursing staff&apos__AWT_NOKT_COMMA__s activity (low, medium), the WAI is a suitable instrument to evaluate the professionals&apos__AWT_NOKT_COMMA__ abilities. This study revealed that 27.6% of individuals were subject to medium-low work ability risk (WAI <__AWT_NOKT_COMMA__ 37) which was 1.8 times more than of the values determined by Finland&apos__AWT_NOKT_COMMA__s Professional Health Institute. Such findings might be caused by shift working and increased working hours.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله احسان‌اله حبیبی | احسان‌اله حبيبي
Associate Professor, Department of Professional Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran.


حبیب‌اله دهقان | حبيب‌اله دهقان
Lecturer, Department of Professional Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran


محمد زیندینی | محمد زينديني
MSc Student, Student Research Committee, Department of Professional Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Science, Isfahan, Iran.


حسینعلی یوسفی | حسينعلي يوسفي
Lecturer, Department of Professional Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran


اکبر حسن‌زاده | اکبر حسن‌زاده
Lecturer, Food Security Research Center, Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran.
نشانی اینترنتی http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-173&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات