|
|
راهبرد اقتصادی، جلد ۸، شماره ۲۹، صفحات ۱۵۵-۲۰۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
نقش راهبردها و خط مشی های توسعه کسب و کارها بر عملکرد بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs) |
|
| چکیده فارسی مقاله |
امروزه در اکثر کشورهای جهان، جایگاه بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEs) به دلیل داشتن ظرفیت های لازم برای تحقق اهداف کلان اقتصادی و اجتماعی کشورها بویژه در موضوعات ایجاد اشتغال ، توزیع عادلانه ثروت و کاهش شکاف طبقاتی ، هزینه سرمایه گذاری کمتر ارزی و ریالی به ازاء هر نفر نسبت به مشاغل بزرگ ، راندمان بالا ، حضور بخش خصوصی واقعی در اقتصاد ، توانائی جذب سرمایه های کوچک و انعطاف پذیری بالا ، مورد توجه جدی مسئولین و سیاست گذاران کشورهای مختلف قرار گرفته است. در این راستا و با امعان نظر به نقش موثر خط مشی های توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط بویژه خط مشی های دولتی در تسهیل فرایند راه اندازی بنگاه ها و بهبود فضای کسب و کار کشورها و همچنین وجود بیکاری شدید و ضرورت اشتغالزایی به عنوان یکی از مهمترین دغدغه های سال های اخیر سیاست گذاران در ایران، تحقیق حاضر با هدف بررسی "نقش راهبردها و خط مشی های توسعه کسب و کارها بر عملکرد بنگاه های کوچک و متوسط (SMEs)" انجام گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش‌های آمار توصیفی و استنباطی (مدل معادلات ساختاری) و نرم افزارهای SMART-PLS و SPSS استفاده شده و حجم نمونه آن نیز 216 نفر در نظر گرفته شد. در این مقاله ، تأثیر خط مشی های توسعه کسب و کارها بر توسعه عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط از دو بُعد توسعه راهبردی و توسعه عملیاتی مورد بررسی قرار گرفتند که هر دو بُعد از ضرایب بسیار بالا (=0/939) و (=0/748) برخوردار بودند و اثرگذاری و ارتباط معنی دار آن ها مورد تایید قرارگرفت. همچنین مشاهده شد متغیرهای "ارتقاء سطح رضایت مندی ذینفعان" و "شناسایی و حضور و توسعه بازارهای هدف" در بُعد توسعه راهبردی به ترتیب ضرایب قابل توجه (=0/794) و (=0/786) را به خود اختصاص دادند و متغیرهای "ارتقاء بهره وری کار و سرمایه" (=0/408) و "اجرای حاکمیت شرکتی" (=0/468) نیز پایین‌ترین ضریب را کسب نمودند. در میان متغیرهای مربوط به توسعه عملیاتی هم متغیر "افزایش فروش محصولات و خدمات" (=0/908) بالاترین و متغیر "مدیریت ریسک و تقویت کنترل های داخلی" (=0/791) کمترین ضریب را بدست آوردند که هر دو متغیر ، بار عاملی مناسبی بر مکنون مربوط به خود را دارا هستند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
The Role of Business Development Policies and Strategies on the Performance of Small and Medium Enterprises (SMEs |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Today, in most countries of the world, the status of small and medium-sized enterprises (SMEs), due to the capacity to meet the country’s macroeconomic and social objectives, especially in terms of employment creation, fair distribution of wealth, and the reduction of the gap in social classes, the cost of investing less is the currency and Rial per person to the big business, high efficiency, the real presence of private sector in the economy, the ability to attract small investments and high flexibility, has taken seriously by the officials and policy makers of different countries. In this regard, and in light of the effective role of small and medium business development policies, especially government policies in facilitating the establishment of enterprises and improving the business environment of countries, as well as the existence of high unemployment and the necessity of job creation as one of the most important concerns of recent years in policy makers in Iran, the present study was aimed at investigating "The Role of Business Development Policies and Strategies on the Performance of Small and Medium Enterprises (SMEs)". In order to data analysis, descriptive and inferential statistics (Structural Equation Modeling) were used, using SMART-PLS and SPSS software. The sample size was 216 people. In this paper, the impact of business development policies on the development of small and medium-sized businesses was investigated from both strategic development and operational development aspects, both of which had very high coefficients (=0.939) and (=0.748) and their effect and significant relationship were confirmed. It was also observed that the variables "promotion of stakeholder satisfaction" and "identification and presence and development of target markets" in terms of strategic development had significant coefficients (=0.794) and (=0.786), respectively. The lowest coefficients of "Promotion of Labor and Capital Productivity" (=0.408) and "Corporate Governance Implementation" (=0.468) were also obtained. Among the variables related to operational development, the variable "Increased sales of products and services" (=0.908) had the highest and the variable "Risk management and strengthening of internal controls" (=0.791) had the lowest coefficient. Variables have their own relevant factor loads at present. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
سيدعباس حسيني |
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه، فیروزکوه، ایران
تورج مجيبي |
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه، فیروزکوه، ایران
علي مهدي زاده اشرفي |
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه، فیروزکوه، ایران
حسين وظيفه دوست |
دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه، فیروزکوه، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://econrahbord.csr.ir/WebUsers/econrahbord/UploadFiles/OK/139809115004362-F.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/827/article-827-2282917.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|