این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش، جلد ۷، شماره ۱، صفحات ۳۹-۴۹
عنوان فارسی وضعیت سقف شیشه ای و تأثیر آن بر کاهش توانمندی زنان در سازمان های ورزشی (مطالعه ی موردی : اداره ی کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی)
چکیده فارسی مقاله پدیده‌ی«سقف شیشه‌ای»بسیاری از زنانرااز پیشرفتبهطرفمشاغلبالاتر و مناصب مدیریتی باز می‌دارد. بنابراین، تحقیق حاضر قصد دارد تا وضعیت سقف شیشه‌ای در اداره‌ی کل ورزش و جوانان استان آذربایجان‌شرقی و تأثیر آن بر کاهش توانمندی زنان شاغل در آن سازمان را مورد بررسی قرار دهد. در این راستا، کارکنان شاغل در این سازمان و ادارت تابعه در شهرستان‌ها به پرسشنامه‌ی سقف شیشه‌ای پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون‌هایکولموگروف اسمیرنوف، تی مستقل و تحلیل مسیر با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS 19 و LISREL 8 استفاده گردید(05/0P≤). نتایج نشان داد بین دیدگاه‌های زنان و مردان به وجود سقف شیشه‌ای در سازمان و جامعه‌پذیری ضعف تفاوت معناداری وجود دارد؛ به طوری‌که زنان بیشتر از مردان به وجود سقف شیشه‌ای، و مردان بیشتر از زنان به جامعه‌پذیری ضعف اعتقاد دارند. نتایج حاصل از مدل تحلیل مسیر نشان داد سقف شیشه‌ای به طور مستقیم بر توانمندی، جامعه‌پذیری ضعف و خود ناتوان‌انگاری اثرگذار است. همچنین جامعه‌پذیری ضعف و خود ناتوان انگاری بر توانمندسازی اثری منفی و معنادار دارند. در نهایت، زنان شاغل در سازمان‌های ورزشی از پدیده‌ی سقف شیشه‌ای رنج می‌برند. لذا لزوم توجه به فرهنگ‌سازی در خصوص توانایی‌های زنان به خصوص توانایی‌های مدیریتی آن‌ها پیشنهاد می‌گردد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Glass Ceiling Status and its Effect on Women’s Reduced Empowerment in Sport Organizations (A Case Study of East Azerbaijan Sport and Youth General Office)
چکیده انگلیسی مقاله "Glass ceiling" phenomenon prevents many women from advancing towards top posts and managerial positions. Therefore, this study aimed at investigating the status of glass ceiling in East Azerbaijan Sport and Youth general office and its effect on employed women's reduced empowerment. All the personnel in this office and its affiliated offices in the cities of East Azerbaijan province responded to the glass ceiling questionnaire. To analyze data, Kolmogrov-Smirnov test, independent sample t test and path analysis were used with SPSS19 and Lisrel 8 (P≤0.05). Results showed a significant difference between men and women in their viewpoints on the existence of glass ceiling in this office and sociability of weakness, that is to say women believed in existence of glass ceiling more than men and on the contrary, men believed in sociability of weakness more than women. Results from path analysis showed that glass ceiling directly influenced empowerment, weakness sociability, and self-concept. Furthermore, weakness sociability and self-concept had a negative and significant effect on empowerment. Finally, women employed in sport organizations suffered from glass ceiling. It is suggested to pay more attention to cultural actions about women's abilities specially their managerial abilities.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مهدی آزادان |
دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت مدرس تهران

هاشم کوزه چیان |
.استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت مدرس تهران

مهدی بشیری |
استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه شهیدمدنی آذربایجان

رسول نوروزی سیدحسینی |
دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت مدرس تهران

نشانی اینترنتی http://www.sportrc.ir/article_66117_e2d481571e9acf011eee9c06e4915557.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1417/article-1417-739036.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات