|
|
مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران، جلد ۱۰، شماره ۲۷، صفحات ۶۶-۷۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی میزان آگاهی مدیران بیمارستان های آموزشی- درمانی و درمانی استان های مازندران و گلستان نسبت به بخش مدارک پزشکی در سال ۱۳۷۸ |
|
| چکیده فارسی مقاله |
سابقه و هدف: در بیمارستان ها یا سایر موسسات بهداشتی که با حیات مهم ترین منبع اقتصادی یک کشور یعنی نیروی انسانی سروکار دارند عمده اطلاعات لازم برای برنامه ریزی و تصمیم گیری موثر و کارساز، توسط بخش مدارک پزشکی در قالب گزارشات و نمودارها به مدیران ارایه می گردد. این تحقیق به منظور بررسی میزان آگاهی مدیران بیمارستان های آموزشی- درمانی و درمانی استان های مازندران و گلستان نسبت به بخش مدارک پزشکی انجام پذیرفت.مواد و روش ها: جامعه مورد بررسی، کلیه مدیران بیمارستانهای آموزشی- درمانی و درمانی استانهای مازندران (24 مورد) و گلستان (12 مورد) می باشد. تحقیق به روش توصیفی انجام گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بود وسوالات پرسشنامه به صورت باز و بسته تهیه شده و توسط مدیر هر بیمارستان تکمیل شده است.نتایج: تحقیق نشان داد که: 1- 6/66 درصد (15/10 نفر) از مدیران بیمارستان های آموزشی- درمانی و 4/90 درصد (21/19 نفر) از مدیران بیمارستان های درمانی میزان آگاهی شان نسبت به بخش مدارک پزشکی ضعیف و یا خیلی کم بوده است. میزان آگاهی مدیران آموزشی- درمانی به بخش مدارک پزشکی بیشتر از مدیران درمانی است. آزمون x2 نشان داد که این اختلاف در میزان آگاهی مدیران از لحاظ آماری معنی دار می باشد 86 -2 .(p< 0.05) درصد (36/31 نفر) از مدیران جامعه مورد بررسی دارای تحصیلات دانشگاهی در رشته غیرمدیریتی و 8/13 درصد (36/5 نفر) دارای تحصیلات دانشگاهی در سایر رشته های مدیریتی به جز مدیریت اداره امور بیمارستان ها می باشند. 3- سابقه کاری 1/72 درصد (36/26 نفر) از مدیران و نیز سابقه مدیریتی 5/80 درصد (36/29 نفر) آنان یک الی دو سال می باشد. 4- 8/13 درصد (36/5 نفر) از مدیران دارای مدرک تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم و بقیه لیسانس و بالاتر می باشند. 5- 8/55 درصد (34/19 نفر) از مسولان مدارک پزشکی بیمارستان های مورد مطالعه دیپلم و زیر دیپلم می باشند. 6- مهمترین ضعف بخش مدارک پزشکی عدم توجه همکاران پزشک و پیراپزشک می باشد و مهم ترین علت عدم تشکیل کمیته مدارک پزشکی در این مراکز عدم درخواست از سوی مسول مدارک پزشکی می باشد استنتاج: برای بالا بردن بهره وری بیمارستانی بهتر است مدیران بیمارستان ها از دانش آموختگان در رشته مدیریت امور بیمارستانها انتخاب شوند. همچنین از طریق برگزاری کارگاه های آموزشی و آموزش کوتاه مدت آگاهی مدیران فعلی بیمارستان ها را نسبت به مدارک پزشکی می توان افزایش داد. و به منظور پویایی بخش مدارک پزشکی و ارسال گزارشات و اطلاعات و آمار درست و قابل اعتماد به پزشک و مدیر بیمارستان شایسته است مسولان بخش مدارک پزشکی از رشته مدارک پزشکی ترجیحا کارشناسی یا بالاتر باشند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
آگاهی مدیران، مدارک پزشکی، بیمارستان |
|
| عنوان انگلیسی |
A Study to determine the Rate of Medical record knowledge of the Managers in Educational treatment and treatment centers in Mazandaran and Golestan provinces in 1999 |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and Purpose: Ïn hospitals or the other health service centers which deal with the life of the human resources who are the main economical resources, the main required information for planning and effective decision making are provided to managers by Medical Record Department in format and chart. This study was designed and performed in order to determine the rate of Medical record knowledge of the Managers in hospitals and the other health service centers under studying. Materials and Methods: This study was descriptive and done on 24 and 12 managers from Mazandaran and Golestan provinces respectively. The data were collected in closed and open questionnaires filled by the managers. Results: This study showed that 10.15 (66.6%) managers of educational- treatment centers and 12.9 (90.4%) managers of treatment centers had weak or very less knowledge of Medical record, but the rate of the knowledge of the managers in Ëducational-Treatment centers was more than in treatment centers. The data were analyzed by X2 test which showed statistically significant differences (P< 0.05). 31.36 (86%) of the managers had non-management Üniversity degree. 5.36(13.8%) of managers had management Üniversity degree, but none of hospital management. The jop service of 26.36 (72.1%) and management experience of 29.39 (80.5) of the managers was one to two years. 5.36 (13.8%) of them were diploma or completed two-year university course and the rest had bachelor degree or higher. 19.34 (55.8%) of the administrators Medical record had diploma or under diploma. The main inefficiency of medical record was due to ignorance of the physicians and paramedical staff. Ând the main reson of unestablished medical record committee in these two stats was due to no request from the medical record administrators. Çonclusion: For inhancing the optimization of hospital it is better to appoint those who are qualified in general management or hospital management and also the selected managers attend different workshop, and the present managers abserne different short courses on medical record subject. Ïn order to increase the efficiency of medical record in order to receive proper records the medical record staff preferably be selected from the bachelor degreee or the higher. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Manager’s knowledge, Medical record Hospitals |
|
| نویسندگان مقاله |
نوراله رضایی | n rezaie
دکترای علوم تشریح استادیار دانشگاه علوم پزشکی مازندران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مازندران (Mazandaran university of medical sciences)
حکیمه مهدی زاده | h mehdizadeh
علیرضا خلیلیان | a r khalilian
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jmums.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-303&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی-کامل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|