|
|
کتابداری و اطلاع رسانی، جلد ۸، شماره ۲ (پیاپی ۳۰)، صفحات ۵۹-۷۷
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارزیابی نیروی انسانی کتابخانه های دانشگاهی شهر کرمانشاه و مقایسه آن |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف از انجام این تحقیق، تعیین و تشریح وضع موجود کتابخانههای دانشگاهی شهر کرمانشاه از نظر نیروی انسانی و مقایسه وضع موجود با وضع مطلوب است. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی به بررسی نیروی انسانی متخصص و غیرمتخصص در 12 کتابخانه مورد بررسی می‌پردازد و آن‌گاه آن‌ها را با استانداردهای کتابخانههای دانشگاهی ایران مورد مقایسه قرار می‌دهد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه و مشاهده مستقیم استفاده شده است. در کتابخانههای دانشگاهی کرمانشاه 84 نفر به عنوان کتابدار مشغول به فعالیت میباشند که از این تعداد 49 نفر (58 درصد) دارای تحصیلات کتابداری و 35 نفر (42 درصد) نیز غیرمتخصص میباشند. تعداد کل نیروی انسانی متخصص مورد نیاز در کتابخانههای مورد مطالعه مطابق استاندارد باید 145 نفر باشد، در حالی که 49 نفر (34%) نیروی متخصص در کتابخانهها موجود است و این نشان دهنده کمبود شدید نیروی متخصص در این کتابخانهها می‌باشد. بجز کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم پزشکی که نیروهای متخصص آن از سطح استاندارد بالاتر (122 درصد) است، دیگر کتابخانهها در سطح پایین‌تر از استاندارد قرار دارند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
|
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
غلام حیدری |
کارشناس ارشد علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی و دانشگاه رازی کرمانشاه
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه رازی (Razi university)
علی امید چهری | omid chehri
کارشناس ارشد علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی و دلنشگاه رازی کرمانشاه
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://lis.aqr-libjournal.ir/article_47230_94c90bccecf250468a2c620c50e97a31.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1524/article-1524-518287.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|