این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
آموزش علوم دریایی، جلد ۴، شماره ۲، صفحات ۷۱-۸۷
عنوان فارسی شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان ناوگروه های رزمی در دریانوردی های بلند مدت با استفاده از تکنیک AHP
چکیده فارسی مقاله هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه­بندی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان ناوگروه­های رزمی در دریانوردی­های بلندمدت است. درواقع محققان به دنبال پاسخ به این سؤالات می­باشند که عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان ناوگروه­های رزمی در دریانوردی­های بلند مدت کدامند؟ رتبه‌بندی این عوامل به چه ترتیبی است؟ جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان و فرماندهان یگان‌های شناور مناظق عملیاتی نیروی دریایی راهبردی است و نمونه تحقیق با استفاده از روش های آماری 78 نفر بوده و روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای ساده بوده است. جهت شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی از تئوری‌ها و تحقیقات گذشته و با استفاده از روش دلفی، پرسشنامه‌ای به‌صورت مقیاس پنج درجه‌ای لیکرت تنظیم گردید و در بین نمونه آماری توزیع شد و جهت رتبه بندی از تکنینک AHP استفاده شده است. یافته­های تحقیق نشان می­دهد که عوامل اصلی موثر بر انگیزش شغلی دریانوردان به ترتیب عبارتند از:1- شرایط محیط‌کار، 2- میزان حقوق و دستمزد، 3- نیازهای خاص ماهیت شغلی، 4- فراهم نمودن امکانات رفاهی، 5- عوامل سازمانی، 6- نحوه سرپرستی و سبک رهبری، 7- عوامل رشد و پیشرفت می‌باشد و در ادامه رتبه‌بندی متغیرهای بیست‌گانه موثر بر انگیزه شغلی کارکنان ناوگروه­های رزمی در دریانوردی­های بلندمدت صورت پذیرفت و در نهایت برای هر متغیر اثرگذار پیشنهاداتی در جهت ایجاد و یا افزایش انگیزش دریانوردان ارائه شد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله انگیزه شغلی، دریانوردی، ناوگروه های رزمی، نداجا، AHP،
عنوان انگلیسی Identifying And Ranking Factors Affecting The Job Motivation Of Officers In Long Term Sailing Using AHP Technique
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this study is to identify and rank the effective factors on the job motivation of maritime personnel in long-term sailings. In fact, researchers are looking for answers to these questions, what are the factors influencing the job motivation of battle flotillas employees in long-term sailings? What is the ranking of these factors? The statistical population of this research is all employees and commanders of floating units, dealing with operational strategic naval forces, and the sample of the study was using statistical methods of 78 people and the sampling method was simple stratified random sampling. In order to identify the factors affecting job motivation, a five-point Likert questionnaire was prepared from past theories and researches, using a Delphi method, and distributed among the statistical sample and the AHP technique was used for ranking. The findings of the research show that the main factors affecting the job motivation of mariners are as follows: 1. Work environment conditions; 2. Salary rates; 3. Specific job needs; 4. Provision of welfare facilities; Organizational factors, 6. Leadership style, are seven factors of growth and progress, and then the ranking of the 20 effective variables affecting the job motivation of the mariners in the long-term sailings was carried out and finally, in order to create or increase the motivation of the sailors, some suggestions were offered for each effective variable,
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله علی علی محمدپور |
مدرس دانشگاه علوم دریایی امام خمینی ره ، دانشجوی دکتری حسابداری
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (Imam khomeini naval university of noshahr)

احسان تقی پور |
مدرس دانشگاه علوم دریایی امام خمینی ره ، دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (Imam khomeini naval university of noshahr)

محمد حسین نعمتی | mohammad hossein
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی ره
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (Imam khomeini naval university of noshahr)

نشانی اینترنتی http://rmt.iranjournals.ir/article_27428_321fbb5faaca10b105a92c7d649d8f0b.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/2121/article-2121-440270.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات