این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فرهنگی، جلد ۱۰، شماره ۳۱، صفحات ۸۳-۱۰۱
عنوان فارسی ‌آسیب‌شناسی فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی (موبایلی) در میان کارشناسان زن شاغل در شهرداری منطقه یک تهران
چکیده فارسی مقاله مقدمه و هدف پژوهش: هدف اصلی این تحقیق ‌آسیب‌شناسی فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی (موبایلی) در میان کارشناسان زن شاغل در شهرداری منطقه یک تهران می­باشد و سؤال اصلی در این پژوهش این است که آسیب‌های فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی (موبایلی) در میان کارشناسان زن شاغل در شهرداری منطقه یک تهران چیست؟ روش پژوهش: روش پژوهش کاربردی-توصیفی و از نوع پیوستگی می­باشد. نتیجه­گیری و یافته‌ها: در بررسی ‌آسیب‌شناسی فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی (موبایلی) در میان کارشناسان زن شاغل در شهرداری منطقه 1 تهران پرداختیم و چنین مشاهده می‌شود؛‌ در بعد آداب و رسوم، کاهش روابط خانوادگی در سازمان از جمله آسیب‌های فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی می‌باشد. در بعد ارزشها، کاهش میل درونی جهت کسب موفقیت سازمان از جمله آسیب‌های فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی می‌باشد. در بعد هنجارها، اعتیاد الکترونیکی از جمله آسیب‌های فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی می‌باشد. در بعد باورها، کاهش کار گروهی در سازمان از جمله آسیب‌های فرهنگی استفاده از شبکه‌های اجتماعی می‌باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Cultural Pathology Mobile Social Networks among Female Professionals Working in Tehran Municipality Restrict 1 in 2015
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this study is cultural pathology mobile social networks among female professionals working in Tehran municipality restrict 1 in 2015. This research given the nature is descriptive survey. Population included all female professionals working in Tehran municipality restrict 1 in 2015, that equivalent to 600 people. According to Cochran formula, the sample size was 231 people. In this study, questionnaire was designed. To prove the validity of this study, the questionnaire has been consultant professors, then after final approved, the questionnaire were used. Reliability based on Cronbach's alpha of 0.8 was obtained for all aspects of higher inventory that is acceptable. Spss 22 software was used to analyze the information and to answer questions used mean compared test and T-test. Results shown that in the customs, family relationships reduction, in the value, reducing internal desire for success in the organization, in the beliefs, reduction of teamwork in the organization, and in the norms, electronic addiction, including cultural damages use of social networks. Also, there is no significant difference between the demographic characteristics
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله فایزه تقی پور |
دانشجو

ساره ولایتی |
دانشجو

نشانی اینترنتی http://jcm.srbiau.ac.ir/article_10621_1875.html
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1744/article-1744-420389.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات