این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات حسابداری و حسابرسی، جلد ۱۷، شماره ۶۶، صفحات ۱۲۹-۱۴۶
عنوان فارسی اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر کاهش فاصله انتظارات حسابرسی با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی فازی گروهی (GFAHP)
چکیده فارسی مقاله فاصله بین ادراک حسابرسان از مسئولیت خود و ادراک استفاده‌کنندگان خدمات حسابرسی از مسئولیت‌‌های حسابرسان،  فاصله‌ی انتظارات حسابرسی نامیده می‌شود و تعیین عوامل موثر بر کاهش فاصله انتظارات حسابرسی و داشتن درک بهتر از دلایل آن به فرآیند یافتن مکانیزم‌های کاهش آن کمک خواهد کرد. هدف این پژوهش اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش فاصله انتظارات حسابرسی می‌باشد. بدین منظور با گردآوری اطلاعات لازم از طریق روش کتابخانه‌ای و سپس توزیع پرسشنامه در دو مرحله، اطلاعات جمع‌آوری شده با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی، رتبه‌بندی و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش حسابرسان، اساتید حسابداری، اعتباردهنده‌گان و سرمایه‌گذاران هستند که از بین آنها تعداد 20 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تعیین میزان اهمیت و رتبه‌بندی سبد عوامل اصلی و فرعی مؤثر بر کاهش فاصله انتظارات حسابرسی از روش سلسله‌مراتبی فازی گروهی  (GFAHP) استفاده شده است. نتایج اولویت بندی متغیرهای تحقیق نشان داده است مهمترین عامل اصلی کاهش فاصله انتظارات حسابرسی ، شاخص گزارش حسابرسی تعیین شده و شاخص‌های کیفیت حسابرسی،  ویژگی‌ها و مهارت حسابرس، استانداردها و مقررات حسابداری و حسابرسی و آموزش در اولویت‌های بعدی قرار دارند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فاصله انتظارات حسابرسی،حسابرسی،مدل سلسله مراتب مراتبی فازی گروهی (GFAHP)،
عنوان انگلیسی Prioritizing Factors Affecting Audit Expectations Gap Using Group Fuzzy Analytic Hierarchy Process (GFAHP)
چکیده انگلیسی مقاله The disparity between auditors' perceptions of their responsibilities and users' perceptions of auditors' responsibilities is termed the audit expectation gap. Identifying the factors influencing the reduction of this audit expectation gap and gaining a better understanding of its underlying reasons will contribute to the process of finding mechanisms to mitigate it. To this end, the necessary information was first gathered through a literature review, followed by a two-stage questionnaire distribution. The collected data were then ranked and analyzed using the Group  Fuzzy Analytical Hierarchy Process (GFAHP) method. The statistical population of this study comprises auditors, accounting professors, creditors, and investors, from which a sample of 20 individuals was selected. The Group Fuzzy Analytic Hierarchy Process (GFAHP) method was specifically chosen to determine the relative importance and prioritize the main and sub-factors influencing the audit expectations gap. The results of prioritizing the research variables indicate that the most significant main factor for reducing the audit expectation gap is the audit report indicator. Subsequently, the indicators of audit quality, auditor characteristics and skills, accounting and auditing standards and regulations, and training were ranked in lower priorities.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله فاصله انتظارات حسابرسی,حسابرسی,مدل سلسله مراتب مراتبی فازی گروهی (GFAHP)
نویسندگان مقاله محمد تیرگان |
کارشناسی ارشد رشته حسابداری موسسه آموزش عالی غیردولتی غیر انتفاعی پارسا، بابلسر

ایمان پوریا |
دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران

محمدحسین رحیمیان امیری |
کارشناسی ارشد رشته حسابداری موسسه آموزش عالی غیردولتی غیر انتفاعی پارسا، بابلسری

نشانی اینترنتی https://www.iaaaar.com/article_230735_84966ee712a66bb53a79e85313bc5f07.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات