|
|
پژوهشنامه انقلاب اسلامی، جلد ۱۵، شماره ۵۴، صفحات ۱۱۱-۱۳۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
مؤلفه‌ها و شاخص‌های کارگزار تراز دولت اسلامی در اندیشه و سیره مقام معظم رهبری |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف: تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل مؤلفه‌ها و شاخص‌های «کارگزار تراز دولت اسلامی» در اندیشه و سیره مقام معظم رهبری انجام شده است؛ موضوعی که با توجه به ضرورت تربیت و به‌کارگیری کارگزاران دارای ویژگی‌های تراز انقلاب اسلامی، از اهمیت بنیادین برخوردار است. روششناسی پژوهش: این پژوهش با بهره‌گیری از روش تحلیل محتوای کیفی و مطالعه بیانات مقام معظم رهبری انجام شد. داده‌ها با نرم‌افزار Maxqda کدگذاری و شاخص‌های مرتبط استخراج و دسته‌بندی شدند. سپس، برای اعتباربخشی به آن‌ها، از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی استفاده گردید. یافته ها: نتایج نشان می‌دهد که مهم‌ترین شاخص‌های کارگزار تراز از منظر مقام معظم رهبری شامل: مدیریت جهادی، انقلابی و میدانی؛ التزام عملی به شعارهای انقلاب؛ معنویت و اخلاق؛ شایسته‌سالاری و توجه به نخبگان است. این شاخص‌ها در قالب پنج مؤلفه «مدیریتی، بینشی، اخلاقی، رفتاری و علمی» و در مجموع 46 شاخص شناسایی شده‌اند. نتیجه گیری: شاخص‌های مذکور علاوه بر بُعد فردی، در سیاست‌گذاری و حکمرانی مطلوب اسلامی نیز نقشی کلیدی داشته و می توانند به‌عنوان الگویی عملی برای حرکت، شناخت و آشنایی دولتمردان و مدیران در جهت تحقق اهداف و آرمان‌های انقلاب اسلامی مورد استفاده قرار گیرند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
مقام معظم رهبری،دولت اسلامی،حکمرانی اسلامی،مدیریت اسلامی،کارگزار اسلامی، |
|
| عنوان انگلیسی |
Components and Indicators of the Islamic State Level Agent In the Thought and Conduct of the Supreme Leader |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Objective: This research was conducted with the aim of identifying and analyzing the components and indicators related to the concept of "Islamic government-level agents" within the thought and conduct of the Supreme Leadership. This topic holds fundamental importance, especially considering the necessity of educating and employing agents who possess characteristics and criteria aligned with the standards of the Islamic Revolution.
Methodology: The study was carried out using qualitative content analysis and by examining the statements and discourses of the Supreme Leader. Initially, the data were coded using the Maxqda software, and indicators associated with the core concept were extracted and categorized. Subsequently, exploratory and confirmatory factor analyses were employed to validate these indicators, followed by a detailed analytical process.
Findings: The results of the study indicate that the most important indicators of an Islamic government-level agent from the perspective of the Supreme Leadership include: jihadi , revolutionary, and field-based management; practical commitment to revolutionary slogans; spirituality and ethics; meritocracy; and special attention to elites. These indicators have been identified within five main components: managerial, intellectual, ethical, behavioral, and scientific , encompassing a total of 46 specific indicators.
Conclusion: The identified indicators play a foundational role not only at the individual level but also in high-level management and policy-making in achieving ideal Islamic governance. These indicators are presented as primary criteria for guiding the actions, understanding, and awareness of politicians, managers, and officials at all levels, and can serve as a practical model for realizing the goals and ideals of the Islamic Revolution. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
مقام معظم رهبری,دولت اسلامی,حکمرانی اسلامی,مدیریت اسلامی,کارگزار اسلامی |
|
| نویسندگان مقاله |
سجاد جعفرنژاد پیر |
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران.
ماهرخ لطف الهی |
استادیار، گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران.
رضا رستم زاده |
دانشیار، گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران
مجتبی حیدری |
استادیار، گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران .
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://rjir.basu.ac.ir/article_6171_01e8a521cd4d6e32d270e5bb92502c8f.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|