این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
یکشنبه 6 مهر 1404
بهداشت و توسعه
، جلد ۳، شماره ۴، صفحات ۳۲۳-۰
عنوان فارسی
بررسی شیوع افسردگی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان پیشوا در سال ۱۳۹۲
چکیده فارسی مقاله
مقدمه: افسردگی از مهمترین اختلالات خلقی است که عملکرد اجتماعی، شغلی و تحصیلی افراد را تحت تأثیر قرار میدهد. هدف از انجام این مطالعه تعیین شیوع افسردگی در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان پیشوا و برخی از عوامل مرتبط با آن بود. روشها: در این مطالعه مقطعی همه 124 نفر از پرسنل شبکه بهداشت و درمان پیشوا وارد مطالعه شدند. جهت سنجش افسردگی از پرسشنامه سنجش میزان افسردگی (سما) و نیز برای سنجش مذهبی بودن از پرسشنامه DUREL استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای رگرسیون لوجستیک تک متغیره و چند متغیره و همچنین از نرم افزار SPSS نسخه 21 استفاده گردید. نتایج: از کل این افراد 7/34 درصد دچار افسردگی بودند که 4/2 درصد از آنها افسردگی شدید داشتند. بین جنسیت (زن)، اعتقادات و تجارب دینی و سابقه خدمت و با افسردگی ارتباط معنیداری از لحاظ آماری مشاهده گردید. اما بین سن، تعداد فرزند، وضعیت تأهل، سطح تحصیلات، وضعیت استخدام، داشتن شغل دوم، شرکت در مراسم مذهبی و نیز انجام فعالیتهای مذهبی شخصی و افسردگی ارتباط معنیدار آماری وجود نداشت. بحث و نتیجهگیری: افسردگی در کارکنان این شبکه شیوع زیادی دارد. بنابراین پیشنهاد میگردد اقداماتی در زمینه ارتقاء سلامت روان از جمله شناسایی عوامل به وجود آورنده، برگزاری کارگاهها و کلاسهای آموزش بهداشت روان و خدمات مشاوره ای انجام پذیرد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
افسردگی، شیوع، کارکنان، شبکه بهداشت و درمان
عنوان انگلیسی
Prevalence of depression and its related factors in Pishva District Health Network employees in 2013
چکیده انگلیسی مقاله
Background: Depression is one of the most important mental disorders affecting social, vocational and educational performance. The aim of this study was to determine the prevalence of depression and its related factors in Pishva District Health Network employees. Methods: In this cross sectional study, all 124 employees from Pishva District Health Network were enrolled. Depression among employees was assessed using a Standard Persian Depression Assessment Questionnaire (SAMA) and Religiosity was assessed using the Duke University Religion Index (DUREL). Univariate and multivariate logistic regression statistical analysis was performed through SPSS 21 Software. Results: The prevalence of depression was 34.7% including 2.4% severe depression cases. There was a significant relationship between depression and female gender, religious beliefs and experiences, and employment duration. There was no statistically significant relationship between depression and other variables including age, number of children, marital status, educational level, employment status, having a second job, attending religious meetings and having personal religious activities. Conclusion: There was a high prevalence of depression in Pishva district health network employees. Therefore, it should be planned to promote mental health of the employees through detection of underlying causes, holding mental health workshops, educational meetings and consultation services.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Depression, Prevalence, Employees, Health network
نویسندگان مقاله
امیررضا نبی پور | amirreza nabi pour
حسین غلامی | hossein gholami
امیر امینی | amir amini
سیدمحمد ریاحی | seyed mohammad riahi
سارا قنبری فر | sara ghanbari فر
حسین زیرک مرادلو | hossein zirak moradlou
نشانی اینترنتی
http://jhad.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-100-92&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/266/article-266-351156.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
عمومی
نوع مقاله منتشر شده
پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات