سلامت کار ایران، جلد ۲۲، شماره ۱، صفحات ۱-۱۸

عنوان فارسی بررسی ارتباط بین شغل و پارگی شبکیه در بیماران مراجعه کننده به کلینیک های چشم پزشکی مشهد، ایران
چکیده فارسی مقاله خلاصه
هدف: جداشدگی شبکیه یک بیماری جدی چشم است که نیاز به توجه فوری دارد. در حالی که این یک اختلال مرتبط با کار نیست، تحقیقات نشان می دهد که خطر جدا شدن شبکیه ممکن است بسته به شغل فرد متفاوت باشد. هدف این مطالعه شناسایی عواملی است که ممکن است در بروز پارگی شبکیه در رده های شغلی مختلف موثر باشد.
روش بررسی: در این مطالعه مورد-شاهدی، گروه مورد شامل کلیه کارکنان مرد مبتلا به پارگی شبکیه چشم بود که تحت اقدامات تشخیصی قرار گرفتند (50 نفر). گروه کنترل از بین سایر بیماران کلینیک چشم پزشکی با تشخیص های مختلف (به استثنای جداشدگی شبکیه) به صورت غیر تصادفی انتخاب شدند (50 نفر). اطلاعات دموگرافیک، سابقه پزشکی، بیماری های چشمی و سابقه شغلی افراد مورد مطالعه در یک چک لیست ساده ثبت شد.
یافته ها: شایع ترین مشاغل گروه مورد شامل اداری (30%)، کشاورزی- دامداری (22%)، خدمات (18%)، ساختمان (18%) و صنعتی (12%) بود. شایعترین مشاغل گروه کنترل خدمات (32.0%)، کشاورزی- دامپروری (30%)، ساختمان (16%)، اداری (12%) و صنعت (10%) بود. استرس بالا و راه رفتن و ایستادن طولانی مدت در گروه مورد نسبت به گروه کنترل بیشتر بود (به ترتیب P<0.001 و P=0.031) بر اساس ویژگی های شغلی. گروه کنترل نیز نسبت به گروه مورد، اشیاء بیشتری را در محل کار هل دادند (027/0=P).
نتیجه‌گیری: دسته‌های شغلی مختلف می‌توانند در بروز پارگی شبکیه مؤثر باشند. عواملی مانند استرس شغلی بالا و راه رفتن و ایستادن طولانی مدت و لرزش دست و بازو به عنوان عوامل موثر در جداشدگی شبکیه در این مطالعه شناسایی شدند. از سوی دیگر، بلند کردن اجسام سنگین در محل کار، بر جداشدگی شبکیه تأثیری نداشت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله شغل، جداشدگی شبکیه، عامل خطر، محیط شغلی

عنوان انگلیسی Investigating the association between occupation and retinal detachment in patients referred to ophthalmology clinics in Mashhad, Iran
چکیده انگلیسی مقاله Background and Aims: Retinal detachment is a serious eye condition that requires prompt attention. While it's not a work-related disorder, research suggests that the risk of retinal detachment may vary depending on one's occupation. This study aims to identify the factors that may influence the occurrence of retinal detachment in different job categories.
Methods: In this case-control study, the case group consisted of all male employees with retinal detachment who underwent diagnostic measures (n=50). The control group was selected non-randomly from other ophthalmology clinic patients with different diagnoses (excluding retinal detachment) (n=50). Demographic information, medical history, eye diseases, and occupational history of the study subjects were recorded in a simple checklist.
Result: The case group's most common jobs were administrative (30%), agriculture-livestock (22%), services (18%), construction (18%), and industrial (12%). The control group's most common occupations were service (32.0%), agriculture-livestock breeding (30%), construction (16%), administration (12%), and industry (10%). High stress and long-term walking and standing were higher in the case group compared to the control group (P<0.001 and P=0.031, respectively) based on occupational characteristics. The control group also pushed more objects at work than the case group (P=0.027).
Conclusion: Different occupational categories can be effective in the occurrence of retinal detachment. Factors such as high occupational stress and walking and standing for long periods, and Hand and arm vibration were identified as influential factors in retinal detachment in this study. Lifting heavy objects at work, on the other hand, did not influence retinal detachment.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Job, retinal detachment, risk factor, occupational environment

نویسندگان مقاله فرزانه رحیم پور | Farzane Rahimpour
Mashhad university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی مشهد

محیا حقانیت | mahya haghaniat
Mashhad university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی مشهد

ناصر شعیبی | Nasser Shoeibi
Mashhad university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی مشهد

محمد تقی شاکری | mohammadtaghi shakeri
Mashhad university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی مشهد

بنفشه امید دزیانی | Banafshe OmidDezyani
Mashhad university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی مشهد


نشانی اینترنتی http://ioh.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4193-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده بیماریهای شغلی
نوع مقاله منتشر شده گزارش مورد
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات