این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، جلد ۴۰، شماره ۲، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی ایجاد سازمان نظام مدیریت اطلاعات و دانش (نماد)
چکیده فارسی مقاله عدم انطباق قوانین موضوعه کشور در ایجاد یک تشکل آموزشی، پژوهشی و صنفی متناسب با مشاغل و حرفه های علم اطلاعات و دانش شناسی و نیز فقدان قوانین مرتبط در شکل گیری چنین تشکلی، کانون تمرکز متخصصین این حوزه در طی بیش از 50 سال گذشته بوده است. این مساله در حال حاضر به یک فرصت تبدیل شده است. چشم انداز این فرصت استثنایی در بستر سازی ایجاد یک تشکل صنفی، دربرگیرنده تجارب کتابداران پیشرو در ایجاد انجمن های صنفی، توسعه حوزه های نوین شغلی در علم اطلاعات و دانش شناسی، شکل گیری دامنه های وسیع فنی، حرفه ای و شغلی با تکیه بر فناوری اطلاعات، دانش و ارتباطات به ویژه در چند سال اخیر تحت تاثیر هوش مصنوعی، تاثیر بی بدیل فرآوری و تبادل اطلاعات در زندگی روزمره افراد، افزایش روزافزون بازار کار برای مشاغل مرتبط با علوم اطلاعات، فناوری و ارتباطات و نهایتا، وجود سازوکار شکل گیری تشکل ها صنفی و مراجع تخصصی در حوزه های مهندسی و علوم پزشکی و پیراپزشکی، می باشد. به این ترتیب با تکیه بر تجارب متقدمین، وضعیت کنونی عناوین و رشته های شغلی مرتبط با علوم اطلاعات و شکل گیری سازوکارهای نوین در ایجاد کانون های صنفی، می توان به تدوین و پیشنهاد لوایح قانونی‌ای پرداخت تا حمایت های صنفی تضمین گردد. در شکل گیری لوایح پیشنهادی می بایست دامنه، نقش، اهداف و وظایف مشاغل و حرفه های مرتبط با علوم اطلاعات، فناوری و ارتباطات تبیین گردد. در این مقاله سعی بر آن داریم تا از طریق بحث و بررسی موارد پیش‌گفته، بستر شکل گیری انتظام شغلی و حرفه ای را به منظور تحقق اهداف حرفه ای آموزشی، پژوهشی و صنفی از طریق یک تشکل و سازمان قانونی و رسمی در حوزه علوم اطلاعات و دانش شناسی، تشریح نماییم.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله علم اطلاعات و دانش شناسی،مشاغل،حرفه ها،امور صنفی،تشکل های صنفی،
عنوان انگلیسی Proposing the Establishment of the Information and Knowledge Management Organization
چکیده انگلیسی مقاله Non-compliance of the relevant laws of Iran in establishing an educational, research and fraternity :union: or organization which can be appropriated to the jobs and professions of information science and knowledge studies, as well as the lack of related laws in this case, has been taken into account for more than 50 years. This problem has faced to a new opportunity. The vision of the extraordinary opportunity recognizes in various aspects which are the experiences of pioneer librarians in the establishment of the fraternity :union:, the development of new careers in the field of information science and knowledge studies, the formation of broad technical, professional and occupational domains based on Information, knowledge and communication technology, the impact of information processing and exchange in people's daily lives, the job market development related to information science and knowledge studies and finally, the mechanism of the establishment of fraternity :union: and specialized authorities in the fields of engineering and science medical sciences. In this way, relying on the experiences of the initiators, the current condition of the jobs related to information sciences and the formation of new mechanisms in developing fraternity :union:s, it is possible to formulate and propose legal bills to guarantee fraternity :union: support. The proposed legal bills should comprise of the scope, role, goals and tasks of the related jobs and professions in the field of information science and knowledge studies. This article attempts to propose the establishment of Information and Knowledge Management Organization for the sake of the creation of the job and profession discipline in achieving professional educational, research and fraternity :union: goals through discussing the aforementioned cases.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله علم اطلاعات و دانش شناسی,مشاغل,حرفه ها,امور صنفی,تشکل های صنفی
نویسندگان مقاله مازیار امیرحسینی |
عضو هیئت علمی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی و پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران؛

ابراهیم عمرانی |
پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران

نشانی اینترنتی https://jipm.irandoc.ac.ir/article_717389_272bf2bf5829f8cd34c12967e9618873.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات