این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
آموزش علوم دریایی، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۳۰-۴۹
عنوان فارسی شناسایی و تبیین ابعاد و مؤلفه های مدل جانشین پروری تکاوران دریایی مطالعه موردی ( نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)
چکیده فارسی مقاله نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت فراهم سازی ظرفیت بهره مندی کشور از منابعی سرشار دریا نیازمند راهبردهای نوینی است، راهبردی که هم‌راستا با تحولات و تغییرات محیطی با توانایی و شایستگی کارکنان خویش سازو ارزشمندی را در جهت پیشرفت و بهبود کشور فراهم سازد. در همین راستا یکی از مؤلفه‌های اصلی قدرت نظامی این نیرو وجود تکاوران دریایی می باشد که می بایستی با رویکرد جانشین پروری به افزایش خزانه استعدادهای سازمان کمک کرد. در حال حاضر، مدلی در این زمینه، وجود ندارد؛ بنابراین طراحی این مدل امری ضروری است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تبیین ابعاد و مؤلفه های مدل جانشین پروری تکاوران دریایی با رویکرد دلفی فازی صورت گرفته است. این پژوهش از نظر طرح و از حیث گردآوری داده ها، توصیفی و از نظر هدف، کاربردی و توسعه ای و از منظر روش، کمّی و کیفی و به روش دلفی فازی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش، فرماندهان، مدیران و کارشناسان نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران است و با بهره گیری از روش نمونه گیری گلوله برفی ، تعداد14 نفر از افراد با تجربه و صاحب نظر درحوزه مدیریت منابع انسانی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در بخش کیفی مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه های نیمه ساختار یافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بود. در ادامه با مقوله بندی و دسته بندی معیارهای نهایی، تعداد 100 مؤلفه ها و 7 ابعاد حاصل گردید. در گام نهایی، با اجرای تکنیک دلفی فازی در 2 راند اقدام به غربالگری و اعتبارسنجی معیارهای گردید، به نحوی که در راند اول تعداد 20 معیاری حذف و در راند دوم هیچ معیاری حذف نشد که این خود نشانه ای برای پایان راندهای دلفی بوده است. بنابراین یافته‌های پژوهش نشان داد که جانشین پروری تکاوران دریایی دارای 80 مؤلفه و 7 ابعاد است .
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدل، جانشین پروری، تکاوران دریایی، نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران،
عنوان انگلیسی the identification and punishment of both sides and joints, the successor of a Texan admiral. (the Navy force The Islamic Republic's Army in Iran)
چکیده انگلیسی مقاله The Islamic Republic's Navy force in Persia needs new resources to develop the power of the country from the sea

strategy for the most part, and in the most unusual and unusual changes, she was able to bring about worthy and important work in order to improve and improve the country.

In the meantime, a major military force is the existence of a submarine which has to be replaced by Rubim to the upkeep of the organization's talents and is not available for its purpose, so that it is now a necessary test to select, and so it is now a taskmaster who has taken in the form of a master and a master of the high body of a whale. The research had been made with the purpose of identifying and manipulating, in the form of design and capitulation, of the sternericalism, of the design, and of the study, which, from the point of view of which, to the point of view, had been, in point of view, from the point of view of design and capacity of love.

The statistical society, the youth's commander, is the forerunner and the naval power of the Islamic Republic in Persia.The collected tools were stored away in the department of show study, halfcached interviews, and in a certain part of the research department.

so that at the first round there was not a test to be omitted, and at the second range there was no standard which proved that this was a sign for the end of the sorry driver. This, then, was a research to become the successor of the Rangers of the 80 and that it was only seven dimensions.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله مدل, جانشین پروری, تکاوران دریایی, نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران
نویسندگان مقاله احدالله انگزی قدس |
دکترای تخصصی مدیریت و مدرس دانشگاه، گروه مدیریت، دانشکده فرماندهی و مدیریت ، دانشگاه امام علی (ع)، تهران، ایران

محسن رحمانی |
دکترای تخصصی مدیریت، مدرس دانشگاه امام علی علی(ع)

رضا محمدزاده |
دانشجوی دکتری، مدرس دانشگاه امام علی (ع)

سید حسن حسینی |
دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی دانشگاه امام علی (ع) ،تهران، ایران

قادر مهرعلی زاده |
دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران، ایران

نشانی اینترنتی http://rmt.iranjournals.ir/article_247756_befb73fafbd19105cbc3e047d6f408de.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات