این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
Physical Chemistry and Electrochemistry، جلد ۵، شماره ۲۰، صفحات ۱۱۱-۱۲۸
عنوان فارسی رابطه‌ی بین مدیریت دانش و بهره‌وری با نقش واسطه‌گری فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد
چکیده فارسی مقاله هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره­وری با نقش واسطه­گری فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد بود. جامعه­ی آماری پژوهش شامل کلیه­ی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد بود که در این بین با استفاده از روش سرشماری نمونه گیری انجام شد و 105پرسشنامه عودت داده شده مورد بررسی قرار گرفت. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش جوزف حداد
(2006)، فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) و بهره­وری اسمیت و همکاران (1998) بود که رویی با استفاده از تحلیل گویه و پایایی آن به ترتیب 83/.، 76/. و 87/. محاسبه گردید. نتایج حاصل از تحلیل سؤالات که بر اساس تحلیل رگرسیون بارون و کنی (1986) انجام شد نشان داد؛ مدیریت دانش پیش بینی کننده مثبت و معنادار فرهنگ سازمانی و بهره وری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد می­باشد و هم­چنین مدیریت دانش با نقش واسطه­گری فرهنگ سازمانی نیز می­تواند به نحو مطلوبی بهره­وری را پیش بینی نماید.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، بهره وری، دانشگاه آزاد اسلامی،
عنوان انگلیسی The Relationship between Knowledge Management and Efficiency Mediated by Organizational Culture Islamic Azad University of Lamerd
چکیده انگلیسی مقاله The aim of this study was to investigate the relationship between knowledge management and efficiency with a mediating effect of organizational culture in Lamerd IAU. The study population included all faculty members (n=105) of Islamic Azad University of Lamerd. This correlational study involved three standardized questionnaires of knowledge management (Haddad, 2006), organizational culture (Denison, 2000), and efficiency (Smith, et. al., 1998) with reliability indexes of 0.83, 0.76, 0.87 respectively. The results of the regression analysis (Baron & Kenny, 1986) suggested that knowledge management could positively predict organizational culture and efficiency. Knowledge management, mediated by organization culture, could also account for  efficiency.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله مدیریت دانش, فرهنگ سازمانی, بهره وری, دانشگاه آزاد اسلامی
نویسندگان مقاله سید احمد هاشمی |
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد لامرد. دانشگاه آزاد اسلامی، لامرد، ایران

نشانی اینترنتی https://jedu.marvdasht.iau.ir/article_696_7806670591f9d665019b78f852231527.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات