این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
دوشنبه 29 تیر 1405
Physical Chemistry and Electrochemistry
، جلد ۹، شماره ۳۳، صفحات ۲۷۷-۲۹۰
عنوان فارسی
فراتحلیل رابطه بین فرسودگی شغلی و هوش هیجانی
چکیده فارسی مقاله
فرسودگی شغلی، حالتی از فرسودگی فیزیکی، هیجانی و ذهنی است که ناشی از درگیری با افراد در موقعیت های طاقت فرسای عاطفی است. یکی از اجزایی که می تواند بر فرسودگی شغلی تاثیرگذار باشد و منجر به توسعه شایستگی های بین فردی و حرفه ای شود، هوش هیجانی است. از این رو، پژوهش حاضر به جمعآوری و یکپارچهسازی نتایج حاصل از پژوهشهای مربوط به رابطه بین فرسودگی شغلی و هوشهیجانی و محاسبه میزان اثر آنها با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل پرداخته است. بدین منظور 10 پژوهش که از لحاظ روششناسی مورد قبول بود، انتخاب شدند و فراتحلیل بر روی آن ها انجام گرفت. ابزار این پژوهش، چک لیست فراتحلیل بوده است. یافتهها نشان داد که میزان رابطه بین فرسودگی شغلی و هوشهیجانی 62/0 (001/0 p<) بوده است. بر اساس نتایج فراتحلیل حاضر، میزان رابطه بین فرسودگی شغلی و هوشهیجانی ، مطابق جدول کوهن در حد بزرگ است.
کلیدواژههای فارسی مقاله
فراتحلیل، هوش هیجانی، فرسودگی شغلی،
عنوان انگلیسی
Meta-analysis of Relationship between Occupational burnout and Emotional Intelligence
چکیده انگلیسی مقاله
Background: Occupational burnout refers to a state of physical, emotional and mental exhaustion resulting from involvement with people in emotionally demanding situations. Emotional Intelligence is one of the components that can affect on occupational burnout and lead to development of interpersonal and professional competence. Objectives: therefore, the aim of this study was to integrate the results of the relationship between Occupational burnout and Emotional Intelligence and to investigate their effect sizes by meta-analysis method. Method: For this purpose, 10 accepted researches were selected and meta-analysis was performed on them. Research instrument was checklist of meta-analysis. Findings: Findings indicated the amount of the relationship between Occupational burnout and Emotional Intelligence effect size was 0/62 ) p ≤0/001). Conclusion: according to cohen,s chart, the effect size of the relationship between Occupational burnout and Emotional Intelligence is great
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
فراتحلیل, هوش هیجانی, فرسودگی شغلی
نویسندگان مقاله
نرگس السادات مرتضوی |
دانشجوی دکترا
نعمت اله یارالهی |
دانشجوی کارشناسی ارشد
نشانی اینترنتی
https://jedu.marvdasht.iau.ir/article_2975_c6dacd7edfbbbdc2a65b5651e18b034e.pdf
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات