|
|
المپیک نوین، جلد ۲، شماره ۲، صفحات ۷۷-۹۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
شناسایی قابلیت‌های استراتژیک منابع انسانی اثربخش در فدراسیون دوچرخه سواری |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف از پژوهش حاضر شناسایی قابلیت های استراتژیک منابع انسانی اثربخش در فدراسیون دوچرخه سواری جمهوری اسلامی ایران بود. روش تحقیق حاضر توصیفی- پیمایشی و از نوع کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش را اعضای هیئت رئیسه، روسای هیات های استانی و رؤسای کمیته های فدراسیون دوچرخه سواری تشکیل دادند که به دلیل محدود بودن جامعه اماری از روش نمونه گیری کل شمار تعداد 50 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است که برای شناسایی عوامل ابتدا مصاحبه با خبرگان مربوطه انجام شد و پس از رسیدن به اشباع نظری عوامل با گویه ها سنجیده شد و از مقیاس 5 ارزشی لیکرت استفاده شد که روایی صوری و محتوایی آن به تایید 10 تن از متخصصین ر سید و برای روایی سازه آن از تحلیل عاملی و برای پایایی درونی آن با 30 آزمودنی مقدماتی با استفاده از آلفای کرونباخ (92/0) مورد سنجش و تایید قرار گرفت. به منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌های گردآوری‌شده از آزمون بارتلت و KMO تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی به کمک نرم افزار spss 22 استفاده گردید. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که 35 شاخص به دست آمده در این پژوهش روی 4 عامل کلی ساختاری، سیاست گذاری، فرهنگی و محیطی قابل تلخیص هستند. لذا با توجه به نتایج، توجه به ساختار سازمانی و سیاست گذاری های پایه در جهت نهادینه سازی منابع اثربخش در فدراسیون دوچرخه سواری امری ضروری است و در نهایت پیشنهاد می شود از طریق جلسات و سمینارها فلسفه توسعه استراتژیک تبیین و کارکنان در برنامه ریزی منابع انسانی فدراسیون دوچرخه سواری مشارکت داده شوند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
قابلیت های استراتژیک،منابع انسانی،فدراسیون دوچرخه سواری،ایران، |
|
| عنوان انگلیسی |
Identifying the strategic capabilities of effective human resources in the cycling federation |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The purpose of this study was to identify the strategic capabilities of effective human resources in the Cycling Federation of the Islamic Republic of Iran. The current research method was descriptive-survey and applied. The statistical population of the research was made up of all the members of the board of directors, the heads of the provincial boards and the heads of the committees of the cycling federation. Izar research has developed a researcher's questionnaire, in order to identify the factors, interviews were first conducted with the relevant experts, and after reaching theoretical saturation, the factors were identified and the factors were measured with items, and a 5-point Likert scale was used. After its construction, its formal and content validity was confirmed by 10 specialists, and factor analysis was used for its structural validity. Its internal reliability was done using Cronbach's alpha and with 30 preliminary subjects. To determine the validity or reliability of the content validity measurement tool, it was measured and confirmed using the opinions of 10 sports management professors. In order to analyze the collected data, Bartlett's test and KMO exploratory and confirmatory factor analysis were used with the help of spss 22 software. The findings showed that the results of the exploratory factor analysis showed that the 35 indicators obtained in this research can be summarized on 4 general structural, policy-making, cultural and environmental factors. Therefore, according to the results, it is necessary to pay attention to the organizational structure and basic policies in order to institutionalize effective resources in the cycling federation, and finally, it is suggested to explain the philosophy of strategic development and employees in human resource planning through meetings and seminars. The cycling federation should be involved. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
قابلیت های استراتژیک,منابع انسانی,فدراسیون دوچرخه سواری,ایران |
|
| نویسندگان مقاله |
مهدی گودرزی |
استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
ریحانه خاتونی داریان |
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://www.olympic-journal.ir/article_198610_db75286619cb5f6acf4a6b0a93d747cb.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|