|
|
نظارت و بازرسی، جلد ۱۶، شماره ۶۰، صفحات ۱۴۷-۱۷۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
پیشگیری از نقض حقوق شهروندی توسط کارکنان فراجا |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: پیشگیری از جرم در ایران به دلیل تعدد مصادیق جرم درمقایسه با سایر کشورها؛ از سطح وسیعتری برخوردار می باشد. این موضوع در مورد جرایم علیه حقوق شهروندی آنگاه که مرتکبان آن کارکنان فراجا (ضابطان عام دادگستری) که خود از کنشگران عدالت کیفری هستند، اهمیت بیشتری می یابد. بنابراین در این پژوهش به دنبال پاسخ به دو سوال پژوهش و ارائه راهکارهای مناسب در جهت رفع آنها هستیم.
روش: این پژوهش ازنظر نوع و هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی تحلیلی است. روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای(اسنادی) و میدانی بوده است.
یافته‌ها: عوامل متعددی از جمله رویکرد و رفتار و دیدگاه فرماندهی، ضعف آموزش، فرایند ناصحیح گزینش و استخدام، فرهنگ سازمانی، فشارهای سلسله مراتب برای کشف سریع جرم، فشار های ناشی از سختی کار، ضعف تخصصی و علمی برای کشف جرم، نامناسب بودن کمیت نیروی انسانی، انتظار مردم برای شناسایی مجرمین و کشف جرم، انتظارات مقامات قضایی و اجرایی کشور برای کشف سریع جرم و دستگیری مجرمین، ناآگاهی مردم از حقوق خود، عملکرد نامناسب رسانه ها و ... از سوی کارکنان ناجا نقش دارد.
نتیجه‌گیری: راهکارهای ارائه شده در پیشگیری جامعه مدار(اجتماعی)، از جمله برگزاری دوره های آموزشی حین خدمت به صورت مستمر و دائم برای کارکنان فراجا، به دنبال سالم سازی فرآیند جامعه پذیری آنها و تدابیر موقعیت مدار (وضعی)، از جمله اصلاح فنی قوانین جرم زا و تدابیر مراقبتی، به دنبال از میان برداشتن فرصتها و موقعیتهای جرم زا هستند، تا از این رهگذر نرخ جرایم علیه حقوق شهروندی و کرامت انسانی، به حداقل میزان ممکن برسد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
پیشگیری جامعه مدار،
پیشگیری موقعیت مدار،
حقوق شهروندی،
نقض حقوق شهروندی،
کارکنان فراجا، |
|
| عنوان انگلیسی |
Prevention of civil rights violations by Faraja employees |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and purpose: crime prevention in Iran has a wider level compared to other countries due to the large number of examples of crime. This issue becomes more important in the case of crimes against citizens' rights when the perpetrators are Faraja employees (general justice officers) who are themselves criminal justice activists. This research seeks to answer two questions and provide suitable solutions to solve them.
Method: The research is applied in terms of purpose and descriptive and analytical in terms of nature and method. The method of collecting information was library (documents).
Findings: Several factors including the approach and behavior and viewpoint of managers and commanders, weak training, incorrect selection and recruitment process, organizational culture, hierarchical pressures for quick crime detection, pressures due to the difficulty of work, professional and scientific weakness for crime detection, The inappropriateness of the amount of manpower, the expectation of the people to identify the criminals and the detection of the crime, the expectations of the judicial and executive authorities of the country for the quick detection of the crime and the arrest of the criminals, the ignorance of the people regarding their rights, the inappropriate performance of the media, etc. in the violation of civil rights by the employees FARAJA plays a role.
Conclusion: The solutions presented in community-oriented prevention, including holding continuous and permanent training courses during service for Faraja employees, are aimed at making the process healthy. Their socialization and situation-oriented measures, including the technical amendment of criminal laws and care measures, seek to remove opportunities and criminal situations in order to minimize the amount of crimes against citizenship rights and human dignity. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
پیشگیری جامعه مدار,
پیشگیری موقعیت مدار,
حقوق شهروندی,
نقض حقوق شهروندی,
کارکنان فراجا |
|
| نویسندگان مقاله |
لطف الله دارابی |
کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران (نویسنده مسئول).
سجاد اختری |
استادیار گروه حقوق دانشگاه غیرانتفاعی- غیردولتی البرز، کرج، ایران.
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://si.jrl.police.ir/article_99323_a1332bd4e449186b0afa94157df3585a.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|