این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۵، شماره ۶۴، صفحات ۹-۳۲
عنوان فارسی جرائم مالی کارکنان ناجا؛ عوامل زمینه ای و راهکارهای مدیریتی
چکیده فارسی مقاله جرائم مالی کارکنان ناجا از درجه اهمیت بالایی در ساختار نظم بخشی نیروهای مسلح و نظم اجتماعی برخوردار است. پلیس و دیگر سازمان های دولتی در تمام کشور ها با پدیده جرائم مالی رو به رو هستند. هدف این پژوهش مطالعه عوامل زمینه ای موثر بر ارتکاب جرائم مالی توسط کارکنان ناجا و ارائه راهکارهای مدیریتی است. نمونه آماری این تحقیق شامل 25 نفر از نخبگان ناجا بوده که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. روش جمع آوری داده ها، مصاحبه عمیق و روش تجزیه و تحلیل داده ها تحلیل محتوای کیفی است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که مهمترین عوامل موثر بر ارتکاب جرائم مالی توسط کارکنان ناجا عبارتند از: پایین بودن حقوق و مزایا، ضعف نظارت، مشکلات اقتصادی جامعه، نارسایی قوانین، عدم رضایت شغلی، افزایش زحمت ارتکاب جرم، افزایش خطرات قبل پیش بینی، کاهش منافع قابل پیش بینی، کاهش تحریک، حذف بهانه، عدم امنیت شغلی و ... بیشترین و مهمترین راهکارهای پیشنهاد شده در این تحقیق را می توان به ترتیب در قالب عوامل اقتصادی، عوامل سازمانی و عوامل فردی بر شمرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله جرائم مالی، کارکنان ناجا، عوامل اقتصادی، عوامل سازمانی،
عنوان انگلیسی Financial crimes in the police staff; Underlying factors and management strategies
چکیده انگلیسی مقاله The financial crimes of the police staff are of great importance in the disciplinary structure of the Armed Forces and social order. Police and other government agencies face financial crime in all countries. The purpose of this study is to study the underlying factors affecting the commission of financial crimes by police staff and providing of management solutions.The statistical sample of this study included 25 police elites who were selected using purposive sampling method. The method of data collection is in-depth interview and the method of data analysis is qualitative content analysis. The results of this study show that the most important factors affecting the commission of financial crimes by police employees are: low salaries and benefits, poor oversight, economic problems of the community, inadequacy of laws, job dissatisfaction, increased effort to commit crime, increased risks , Reducing predictable benefits, reducing incitement, eliminating excuses, job insecurity, etc. The most important solutions proposed in this study can be considered in the form of economic factors, organizational factors and individual factors, respectively
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله جرائم مالی, کارکنان ناجا, عوامل اقتصادی, عوامل سازمانی
نویسندگان مقاله اسماعیل حسنوند |
پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا

داریوش رحمتی |
دانشیار، مدیریت دولتی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران،ایران.

یونس عابدی |
دکتری، مدیریت ، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

نشانی اینترنتی http://phr.jrl.police.ir/article_96769_d92d05274a3563c63cbb2da4c9cbefd8.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات