این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، جلد ۴، شماره ۱۵، صفحات ۲۵۱-۲۸۸
عنوان فارسی مدل مدیریت ارزش‌بنیان اسلامی-ایرانی در بخش دولتی ایران
چکیده فارسی مقاله با توجه به افق مدنظر در الگوی پایه چارچوب الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت، مبنی‌براینکه ایران باید در افق 1444 دارای ویژگی‌های برجسته جامعه اسلامی و خاستگاه تمدن نوین اسلامی-ایرانی باشد، ازیک‌سو و ازسوی‌دیگر مسیر تحقق آن شامل پنج مرحله انقلاب اسلامی، نظام اسلامی، دولت اسلامی، جامعه/کشور اسلامی و امت/تمدن اسلامی، است و اینکه در حال حاضر ما در مرحله دولت اسلامی قرار داریم، بنابراین یکی از موارد بسیار مهمی که برای پیاده‌سازی مناسب این مرحله (مرحله دولت اسلامی) و گذر از آن به مراحل بعد تا رسیدن به تمدن اسلامی ضروری است، برخورداری از سازمان‌هایی است که علاوه بر انطباق با ارزش‌های اسلامی-ایرانی، نمود عملی آن در عرصه کشور باشند. از این‌رو، پژوهش حاضر با هدف کشف، توصیف و تبیین مدل مدیریت ارزش‌بنیان اسلامی-ایرانی انجام گرفته است. بدین منظور با انجام مصاحبه‌های نیمه‌ساختارمند با خبرگان و بهره‌گیری از روش‌شناسی نظریه داده‌بنیاد، مدل مدیریت ارزش‌بنیان اسلامی-ایرانی ظهور یافت. در همین رابطه نظریه مدیریت ارزش‌بنیان اسلامی-ایرانی چهار گروه از ارزش‌ها تحت عنوان ارزش‌های مبنایی؛ ارزش‌های نهادی؛ ارزش‌های حمایتی و ارزش‌های متعالی را در سازمان‌های دولتی ایران مطرح می‌نماید که در چهار بُعد سازمانی بستر و زمینه؛ کنشگران؛ ساختار و فرآیندها و هدف‌ها دسته‌بندی شده‌اند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ارزش، مدیریت ارزش‌بنیان، مدیریت ارزش‌بنیان اسلامی-ایرانی، الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت،
عنوان انگلیسی Islamic-Iranian Value-Based Management Model in Iran's Public Sector
چکیده انگلیسی مقاله According to the horizon of 2066 (1444), Iran should have the prominent features of the Islamic community and is the origin of the modern Islamic-Iranian civilization, where the path of realization includes five steps of Islamic Revolution, Islamic system, Islamic state, Islamic society/Islamic nation, and Islamic Ummah/civilization. Currently, Iran is at the stage of Islamic state regarding the desired horizon in the basic pattern of the Islamic-Iranian Model of progress. While conforming to the Islamic-Iranian values, benefiting from organizations that their practical representation is in the country is considered as one of the most important cases for the proper implementation of this stage (the stage of Islamic state) and the transition to the next stages until reaching the Islamic civilization. Therefore, the present study aimed to discover, describe, and explain the model of value-based management of the Islamic-Iranian valued. The Islamic-Iranian value-based management model was developed by conducting semi-structured interviews with experts and using the grounded theory. In this regard, the theory of the Islamic-Iranian value-based management suggests four groups of values including core values, institutional values, supportive values, and transcendental values in the governmental organizations of Iran, which are categorized in four organizational dimensions of the context, actors, structure and processes, and goals.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله ارزش, مدیریت ارزش‌بنیان, مدیریت ارزش‌بنیان اسلامی-ایرانی, الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت
نویسندگان مقاله علیرضا میرآخوری |
دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، ایران. نویسنده مسئول،

کیومرث احمدی |
استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

میرعلی سید نقوی |
دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

عادل صلواتی |
استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

نشانی اینترنتی https://issk.sndu.ac.ir/article_1382_d4af55b37be95eb97dcbbacdcf7922d9.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات