|
پژوهش های اقتصادی ایران، جلد ۷، شماره ۲۵، صفحات ۱-۲۲
|
|
|
عنوان فارسی |
تـخمین سرمـایه انسانی بر مبنـای متوسّط سالهـای تحصیـل نیـروی کـار برای ایـران (۱۳۴۵-۱۳۷۹) |
|
چکیده فارسی مقاله |
نظریههای رشد جایگاه ممتازی را برای سرمایه انسانی قائلند و انباشت دانش، مهارت و تجربه نیرویکار را به عنوان عنصری مهم در رشد و توسعه اقتصادی ارزیابی میکنند. براین اساس، برای کشورهای مختلف برآوردهایی از میزان سرمایه انسانی صورت میگیرد که در تخمین معادلات رشد مورد استفاده واقع میشود. علیرغم اهمیّت زیاد این موضوع، در ایران تاکنون تخمین مناسبی از سرمایه انسانی صورت نگرفته است. در این مقاله با روشی جدید، متوسّط سالهـای تحصیل نیروی کار به عنوان شاخصی از سرمایه انسانی، برای سالهـای 1345-1379 برآورد گردیده است. نتایج به دست آمده در این تحقیق به دلیل استفاده از تعداد افراد شاغل به جای کلّجمعیّت، منظور نمودن تحصیلات آموزش عالی، در نظر گرفتن تغییرات نظام آموزشی کشور طی سالهـای 1345- 1379، استفاده از آمار واقعی دانشآموزان با احتساب کسانی که ترک تحصیل کردهاند به جای استفاده از نرخ ثبتنام و نیز منظور نمودن نرخ مرگ و میر، مهاجرت و نوسانات نرخ بیکاری در مقایسه با روش به کار گرفته شده از سوی بارو و لی (2000) از دقّت و صحّت بیشتری برخوردار است. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
سرمایه انسانی، نیروی کار، نظام آموزشی، |
|
عنوان انگلیسی |
Estimation of the Human Capital of Iran Based on the Average Years of Education of the Labor Force |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
Human capital is an important ingredient of the new growth theory and, therefore its estimation has become a vital element for the growth regression models. In spite of this importance, an estimation of human capital has not yet been made for Iran. In this paper, the average years of education of the labor force of Iran, as a proxy for the human capital, has been estimated for the period 1966-2000. Because of using labor force instead of the population, the real number of students instead of enrolment rates, and taking into account the elements such as changes in the education system in 1966-2000, immigration, mortality, unemployment rates, the current research provides a more reliable result than those obtained by using conventional methods like Barro and Lee (2000). |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Human capital, Labor Force, Education System |
|
نویسندگان مقاله |
|
|
نشانی اینترنتی |
http://ijer.atu.ac.ir/article_3714_12a4b18be7e04a9e514b0e3e59ffe8af.pdf |
فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1356/article-1356-281893.pdf |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|