این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های اقتصادی ایران، جلد ۱۳، شماره ۴۱، صفحات ۷۹-۱۰۶
عنوان فارسی تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید بخش صنعت استان آذربایجان شرقی
چکیده فارسی مقاله ارتقای بهره وری به عنوان یکی از راهکارهای مهم تامین رشد اقتصادی و افزایش رقابت پذیری بنگاه ها مورد توجه بوده است؛ به گونه ای که کشورهای موفق، بخش قابل ملاحظه ای از رشد تولید خود را از این طریق به دست آورده اند. در این پژوهش، اثرات سرمایه انسانی بر رشد بهره وری کل عوامل تولید در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی را در دوره زمانی 1374-1385 مورد بررسی قرار می دهیم. برای بررسی اثر سرمایه انسانی بر تغییرات بهره وری کل عوامل تولید، از روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) و با استفاده از شاخص مالم کوئیست به تحلیل تغییرات بهره وری کل عوامل تولید دررابطه با تغییرات کارایی مدیریت، تغییرات کارایی ناشی از مقیاس و تغییرات تکنولوژی در دوره 74-1385 می پردازیم. یافته ها نشان می دهد که تغییرات کارایی مدیریت با ضریب تقریبا یکسانی با سایر عوامل بر بهره وری کل عوامل در صنایع استان تاثیرگذار است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی THE IMPACT OF HUMAN CAPITAL ON TOTAL FACTOR PRODUCTIVITY IN INDUSTRIAL SECTOR IN THE EAST AZARBAIJAN PROVINCE
چکیده انگلیسی مقاله Productivity improvement is one of the important factors in economic growth.. This paper attempts to study the impact of human capital on Total Factor Productivity in the industrial sector of East Azarbaijan Province in Iran during the period 1374-1385 (1994-2005). To probe the impact of human capital on Total Factor Productivity, the Data Envelopment Analysis (DEA) technique the Malmquist Index have been applied. The results indicate that the management efficiency, as an index of human capital, affects the TFP to almost the same extent as other factors.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
نشانی اینترنتی http://ijer.atu.ac.ir/article_3477_0de6ee646587d85e29babc68d941a6ca.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1356/article-1356-281769.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات