پژوهش های علوم شناختی و رفتاری، جلد ۱۰، شماره ۲، صفحات ۸۳-۱۰۲

عنوان فارسی بررسی تأثیر تناسب تنظیمی بر عملکرد: مطالعه‌ای آزمایشگاهی
چکیده فارسی مقاله این مطالعه به بررسی تأثیر تناسب بین تمرکز تنظیمی و راهبرد هدف‌گذاری بر عملکرد در یک فعالیت شناختی می‌پردازد. براساس نظریۀ تناسب تنظیمی ایجاد تناسب بین تمرکز تنظیمی و راهبرد هدف‌گذاری تأثیر بسزایی بر عملکرد افراد دارد. باوجودِاین، در پژوهش‌های پیشین، نتایج متضادی دربارۀ تأثیر تناسب تنظیمی بر عملکرد افراد مشاهده شده است. این پژوهش، کمّی و از نوع آزمایشگاهی است و در آن 53 شرکت‌کننده در یک طراحی دوعاملی 2*2 با دو سطح تمرکز تنظیمی (پیش‌برنده، بازدارنده) و دو سطح هدف‌گذاری (مشتاقانه، هوشیارانه) شرکت کردند. فرضیات پژوهش با روش تحلیل واریانس دوعاملی تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد تناسب تنظیمی تأثیر منفی و معناداری بر عملکرد دارد. این نتیجه با پژوهش‌های پیشین دربارۀ عملکرد در فعالیت‌های شناختی نظیر طوفان فکری و پژوهش‌ها در حوزۀ کاهش سوگیری‌ها و خطاهای تصمیم‌گیری نظیر سوگیری تشدید تعهد و هزینۀ هدررفته مطابقت دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تمرکز تنظیمی، تمرکز پیش‌برنده، تمرکز بازدارنده، تناسب تنظیمی، عملکرد،

عنوان انگلیسی The Effect of regulatory fit on performance: A lab experiment
چکیده انگلیسی مقاله This study examines the effect of a fit between regulatory focus and goal orientation on performance in a cognitive task. According to regulatory fit theory, a fit between regulatory focus and goal orientation can have positive effects on performance. However, previous studies in this area have produced conflicting results regarding the effect of regulatory fit on performance. This study is quantitative and uses a lab experiment to address these conflicting results. In total, 53 individuals participated in a 2x2 factorial design with two variables: regulatory focus (2 levels: promotion, prevention) and goal orientation (two levels: eagerness, vigilant). Research hypotheses were tested using a two-way analysis of variance. Results showed that regulatory fit harms performance. This result is consistent with previous studies which examined the effect of regulatory fit on performance in cognitive tasks such as brain storming task and reducing decision making biases such as escalation of commitment and sunk cost fallacy. 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله تمرکز تنظیمی, تمرکز پیش‌برنده, تمرکز بازدارنده, تناسب تنظیمی, عملکرد

نویسندگان مقاله روزا هندیجانی |
عضو هیات علمی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

محمد عرب |
کارشناسی ارشد امی بی ای، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران


نشانی اینترنتی https://cbs.ui.ac.ir/article_26217_e8196175a0dc53dadce24d5566f94c8e.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات