این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تعلیم و تربیت، جلد ۳۸، شماره ۴، صفحات ۱۳۹-۱۵۶
عنوان فارسی بررسی اثرگذاری وجود کدهای اخلاقی بر ناسازگاری اجتماعی: نقش میانجی مکان کنترل درونی (مورد مطالعه: معلمان شهرستان یزد)
چکیده فارسی مقاله هدف پژوهش حاضر، بررسی اثرگذاری وجود کدهای اخلاقی بر ناسازگاری اجتماعی با در نظر گرفتن نقش میانجی مکان کنترلی درونی بود. به این منظور 271 نفر از معلمان دبیرستانهای شهرستان یزد (196 زن و 75 مرد) در سال تحصیلی 99-1398 به­‌روش نمونه‌گیری دومرحله‌ای، در مرحله اول به‌­روش طبقه‌ای متناسب و در مرحله دوم به‌­روش خوشه‌ای انتخاب شدند. آنها به پرسشنامه خودسنجی سایکوپاتی لوینسون و همکاران (1995)، پرسشنامه وجود کدهای اخلاقی ولنتاین و بارنت (2002) و پرسشنامه کنترل درونی دوبیوس (1997) پاسخ دادند. برای آزمودن الگوی پیشنهادی پژوهش، از تحلیل عاملی تأییدی و مدل معادلات ساختاری موجود در بسته‌­های نرم­افزاری LISREL و SPSS  استفاده‌شده است. الگوی پیشنهادی در جامعه پژوهش برازنده بود (RMSEA = 0/079 ،X2/DF= 2/53). یافته­‌های حاصل از تحلیل معادلات ساختاری نشان داد که وجود کدهای اخلاقی با اثر میانجی مکان کنترل درونی اثری منفی و معنادار بر ناسازگاری اجتماعی دارد. همچنین وجود کدهای اخلاقی اثری مثبت و معنادار بر مکان کنترل درونی دارد و مکان کنترل درونی اثری منفی و معنادار بر ناسازگاری اجتماعی دارد. نتایج نشان داد که افراد ناسازگار به دلیل ویژگیهای خاص خود، کدهای اخلاقی سازمان را رعایت نمی­‌کنند. این رعایت نکردن کدها نشانگر عدم مسئولیت­‌پذیری فرد نسبت به اخلاقیات سازمانی است که یکی از ویژگیهای افرادی است که دارای مکان کنترل بیرونی‌­اند. با این اوصاف به‌­نظر بدیهی است که چنین افرادی کدهای اخلاقی سازمان را رعایت نکنند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله وجود کدهای اخلاقی، فضای اخلاقی، مکان کنترل درونی، ناسازگاری اجتماعی
عنوان انگلیسی A Study of the Effectiveness of Ethics Codes Awareness upon Social Incompatibility: The Intermediary Role of Internal Control Locus (Case Study: Teachers in Yazd)
چکیده انگلیسی مقاله The present research aimed to study the effectiveness of ethics codes awareness upon social incompatibility considering the intermediary role of internal control locus. For this purpose, 271 teachers (196 women and 75 men) from high schools in Yazd in the school year of 2019-2020 were selected in a two-stage sampling process, the first of which involved stratified sampling, while clustering sampling was used for the second stage. The participants completed the Levenson Self-Report Psychopathy Scale (Levenson et al., 1995), the questionnaire developed by Barnett and Valentine (2002) on ethics code awareness and Dubois's internal control locus questionnaire (1997). In order to test the model proposed by this research, confirmatory factor analysis and the structural equation modeling in software packages LISREL and SPSS were used. Thus, the model proposed by the research proved to be fit (X2/DF = 2.53, RMSEA = 0.079). The findings obtained from the structural equations indicated ethics codes awareness along with the intermediary role of the internal control locus to have a negative and significant effect upon social incompatibility. Moreover, ethics codes awareness exerts a positive and significant effect upon the internal control locus, while the internal control locus brings about a negative and significant effect upon social incompatibility. The results pointed out that incompatible individuals, due to their particular qualities, defy organizational ethical codes, a defiance indicative of individual irresponsibility in regard to organizational ethics – a quality an individual with internal control locus enjoys. Therefore, it is obvious that such individuals defy organizational ethics codes. 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله ethics codes awareness, ethical atmosphere, internal control locus, social incompatibility
نویسندگان مقاله مهشید پورحسین | M. Pourhussein


مجید فیروزکوهی برنج آبادی | M. Firouzkouhi Berenjabadi


علیرضا رجبی پور میبدی | A. R. Rajabipour Meibodi, Ph.D.


نشانی اینترنتی http://qjoe.ir/browse.php?a_code=A-10-3120-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات