این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
دوشنبه 24 شهریور 1404
پژوهشنامه فیزیولوژی ورزشی کاربردی
، جلد ۲، شماره ۳، صفحات ۱۱-۲۲
عنوان فارسی
خصوصیسازی و توسعه ورزش در اندیشه مدیران تربیت بدنی کشور
چکیده فارسی مقاله
هدف این پژوهش بررسی دیدگاههای مدیران ارشد بخش تربیتبدنی و ورزش پیرامون ایجاد توسعه و تحول از طریق خصوصیسازی بود. برای نیل به این مقصود 8 گروه اصلی مدیران بخشهای ستادی و اجرایی سازمان تربیتبدنی، مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش و علوم، تحقیقات و فنآوری و مدیران باشگاههای ورزشی مورد پرسش قرار گرفتند. روش پژوهش مطالعه منابع کتابخانهای و تحلیل مطالعات انجام شده و نیز میدانی و پیمایشی بوده است. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه، نظرات مدیران ورزش کشور در رابطه با موضوع تحقیق در خصوص سیاست خصوصیسازی و ایجاد توسعه و تحول از طریق آن در تربیتبدنی و ورزش بررسی شد. روایی و پایایی پرسشنامه در بررسی متغیرهای موردنظر تحقیق مورد ارزیابی و پس از تأیید و وفاق، مورد استفاده قرار گرفت. براساس نتایج تحقیق 1/87 درصد مدیران ورزش کشور، خصوصیسازی را موجب ایجاد توسعه و تحول در بخشهای مدیریتی دانستهاند. در این میان مدیران آموزشی بیشترین (7/96 درصد) توافق و مدیران اجرایی کمترین (4/83 درصد) توافق را با این دیدگاه اعلام داشتند.
کلیدواژههای فارسی مقاله
خصوصیسازی، توسعه و تحول، تربیتبدنی و ورزش، ورزش قهرمانی،
عنوان انگلیسی
Development in Sport and Physical Education Through Privatization.
چکیده انگلیسی مقاله
Research Purpose is to study the P.E.Managers Perspectives on creating developments in sport and physical education through privatization. Coming up with a conclustion about the purpose, eight main groups of managers were selected to be questioned. Research method was library studies and survey along with a questionarie as a means of gathering information to be studied. Validity and reliability of the questions to survey the research hypothesis were examined. Based on the results, 87.1 percent of the managers belived in creating developments in sport and physical education through privatization. In this regard, educational managers had the highest agreement and executine managers had the least.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
سید محمدحسین رضوی |
نشانی اینترنتی
http://asp.journals.umz.ac.ir/article_1335_256.html
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1489/article-1489-251322.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات