تحقیقات نظام سلامت، جلد ۹، شماره ۱، صفحات ۵۰-۵۶
عنوان فارسی عوامل مؤثر بر استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش فوریت‌های پزشکی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: پرستاری یکی از حرفه های پر استرس است. عوامل استرس زای فراوان موجود در این حرفه تاثیرات زیادی را در کارکنان آن به جای می گذارد. __AWT_NOKT_COMMA__ این مطالعه با هدف شناسایی علل ایجاد کننده استرس شغلی در پرستاران بخش فوریت ها پزشکی انجام شده است.  __AWT_NOKT_COMMA__ روش تحقیق: در این مطالعه مقطعی 84 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان در دو گروه پرستاران زن شاغل در بخش فوریت های پزشکی و کارکنان زن شاغل در بخش های مختلف اداری بیمارستان انتخاب شدند (42 نفر در هر گروه). ابزار جمع آوری اطلاعات نسخه فارسی و خلاصه پرسشنامه استرس شغلی سازمان بین المللی ایمنی و سلامت کار بود. پس از جمع آوری داده ها، به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات و از آزمون های آزمون های آماری تی مستقل، تحلیل واریانس و همبستگی پیرسون استفاده شد.  __AWT_NOKT_COMMA__ یافته ها: میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران 29/9±__AWT_NOKT_COMMA__30/97 و در کارمندان 91/10±__AWT_NOKT_COMMA__85/91 بود (016/0=P). نتایج اختلاف معناداری بین دو گروه مورد مطالعه در میانگین نمره بار نقش (005/0=P)، کنترل نقش(02/0=P) و حمایت اجتماعی (004/0=P) نشان می دهد.  __AWT_NOKT_COMMA__ نتیجه گیری: حاضر پرستاران بخش فوریت های پزشکی استرس شغلی بالایی را در مقایسه با کارمندان بیمارستان تجربه می نمایند. ضمن آنکه  __AWT_NOKT_COMMA__بار نقش، کنترل نقش و حمایت اجتماعی به عنوان مهمترین عوامل در استرس شغلی پرستاران مطرح می باشند.  __AWT_NOKT_COMMA__
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Factors Effective on Job Stress of Nurses Working in Emergency Wards
چکیده انگلیسی مقاله Backgrounds: Nursing, is one the stressful professions. The stressful factors in this job have affected nurses in a serious way. The purpose of the present study was to identify causes of job stress in nurses working in emergency wards. Methods: In this analytical study, 84 female nurses of emergency wards were selected by stratified sampling, and female clerks of hospitals by quota sampling (42 individuals in each group). The data collection tool was the Persian short version of generic job stress questionnaire of the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). After collecting information, data were analyzed using Student__AWT_QUOTE__s t-test, ANOVA, and Pearson correlation tests. For all tests, P = 0.05 was considered as the level of significance. Findings: The mean score of job stress was 97.30 ±__AWT_NOKT_COMMA__ 9.29 and 91.85 ±__AWT_NOKT_COMMA__ 10.91 in nurses and clerks, respectively (P = 0.01). The results show a significant difference between the two groups with regard to the scores obtained for workload (P = 0.005), role control (P = 0.02), and social support (P = 0.004). Conclusion: Nurses working in emergency wards are exposed to more stressing factors. Moreover, work load, role control, and social support are of great importance in determination of job stress in nurses working in emergency wards.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Job Stress, Nurses, Hospitals
نویسندگان مقاله پرستو گلشیری | پرستو گلشيري
استاديار، گروه پزشکي اجتماعي، دانشکده پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
استادیار، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

سیامک پورعبدیان | سيامک پورعبديان
استاديار، گروه بهداشت حرفه‌اي، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
استادیار، گروه بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

آرش نجیمی | آرش نجيمي
كارشناس ارشد، گروه آموزش بهداشت، دانشكده بهداشت، دانشگاه علوم پزشكي اصفهان، اصفهان، ايران
کارشناس ارشد، گروه آموزش بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

حمیده موسی‌زاده | حميده موسي‌زاده
دستيار، گروه اطفال، دانشکده پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
دستیار، گروه اطفال، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

جواد هاشمی‌نیا | جواد هاشمي‌نيا
کارشناس ارشد، گروه ايمونولوژي، دانشکده پزشکي، دانشگاه علوم پزشکي اصفهان، اصفهان، ايران
کارشناس ارشد، گروه ایمونولوژی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

نشانی اینترنتی http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-490&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات