پژوهش های مدیریت عمومی، جلد ۵، شماره ۱۵، صفحات ۱۱۳-۱۳۴

عنوان فارسی بررسی عوامل مرتبط با توانمندسازی کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط خدماتی
چکیده فارسی مقاله مطالعه حاضر به بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط مستقر در شهر زاهدان و میزان توانمندی آنها بر اساس ابعاد پنجگانه توانمندسازی(معنی­داری، موثر بودن، شایستگی، اعتماد، خود مختاری) می­پردازد. داده­های جمع­آوری شده از 123 نفر از جامعه آماری کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط، بعد از کدبندی از طریق آزمون­های آماری همبستگی، رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس فریدمن با استفاده از نرم­افزار آماری SPSS مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته­ها نشان می­دهد متغیرهای ویژگی­های سازمانی و شایستگی­های کارکنان پیش­بینی­کننده بهتری برای توانمندسازی کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط می باشند همچنین نتایج نشان دهنده آن است که کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط مستقر در شهر زاهدان در بُعد شایستگی نسبت به سایر ابعاد توانمندسازی توانمندتر هستند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله

عنوان انگلیسی A Review on Relative Factors of Employees Empowerment of SMES
چکیده انگلیسی مقاله SMES plays a vital role in economic and social development of countries. They formed a lot of economical majority in states. it’s no doubt That the human resource is very important in relative case. The aim of this paper is to study and analyze the effect of five empowerment dimintions including meaningfull, effectiveness, competent, trust and self confidence. Sample population was132 of SMES employees in zahedan. data gathered tool was questionnaire and analyzed by freedman regression and SPSS software. The result shows that organizational condition and employees competent are better forecaster factors to empowerment of employees in SMES, and so competent is more empower than other dimensions.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله

نویسندگان مقاله

نشانی اینترنتی http://jmr.usb.ac.ir/article_664_92c06bfe0eadebe1bb890de78edc7ff7.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1423/article-1423-245607.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات