|
|
مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام، جلد ۲۱، شماره ۴، صفحات ۱۴۳-۱۴۹
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارزیابی فرهنگ بهداشت، ایمنی و محیط زیست(HSE) یک سازمان پالایشگاه نفت با استفاده از نردبان فرهنگ HSE |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: بهداشت، ایمنی و محیط زیست(HSE) در شرکت های پالایش نفت به عنوان یک امر مهم در نظر گرفته می شود و این شرکت ها فرهنگ ایمنی و HSE را از اولویت های کلیدی خود می دانند. لذا این پژوهش با هدف ارزیابی فرهنگ HSE سازمان پالایشگاه نفت شهید تندگویان تهران با استفاده از نردبان فرهنگ HSE انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش مطالعه ای توصیفی- تحلیلی و از نوع مقطعی و کاربردی می باشد. جمعیت مورد مطالعه کلیه مسئولین اداری و عملیاتی پالایشگاه نفت شهید تندگویان تهران می باشد که با استفاده از راهنمایی های اساتید و مشاور آماری و هم چنین نوع مطالعه، چک لیست نردبان فرهنگ HSE توسط 10 نفر از مسئولین ارشد واحدهای پالایشگاه تکمیل و توسط مشاور آماری تجزیه و تحلیل شد. چک لیست مربوطه بعد از مطالعات کتابخانه ای تهیه گردید. این مدل فرهنگ به پنج سطح از بیمارگونه تا خلاقانه طبقه بندی شده است که هر کدام از مراحل خصوصیات منحصر به فرد خود را دارند. یافته های پژوهش: با توجه به یافته های پژوهش و بررسی خود ارزیابی فرهنگ HSE، سازمان پالایشگاه نفت شهید تندگویان تهران در مرحله پیشگیرانه می باشد که با توجه به رعایت برخی از مسائل ذکر شده به زودی می تواند جایگاه پیشگیرانه نردبان فرهنگ HSE را به دست بیاورد و وارد مرحله خلاقانه شود. بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده، باید اقدامات لازم جهت ارتقا سطح فرهنگ HSE در محیط پالایشگاه و هم چنین بهبود عملکرد کارکنان و نگرش مدیریت در این پالایشگاه صورت گیرد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
فرهنگ HSE، مدل نردبان فرهنگ، پالایشگاه نفت |
|
| عنوان انگلیسی |
Assessment of Health, Safety and Environment (HSE) Culture in a Oil Refinery Organization By HSE Culture Ladder |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Health, safety and enviro-nment (HSE) is considered as an important matter in oil refining companies and also as one of the key priorities for the companies. Hence, this research employed the HSE culture ladder in order to assess the HSE culture in the Shahid Tondgooyan oil refi-ning company of Tehran. Materials & Methods: Current research was a descriptive-analytical, sectional and practical study. The population under study included all the administrative and oper-ative officials of Shahid Tondgooyan oil refining company of Tehran. With the ass-istance of the professors and statistical consultants, as well as the type of the study, a check list of the HSE culture ladder was completed and analyzed by the statistical consultants. The mentioned check list was gathered after intensive literature review. This culture model has been categorized into five levels with unique characteristics from pathological to creative ones. Findings: According to the results and self-analysis of the HSE culture by using of the culture ladder model, Shahid Tondgooyan oil refining company of Tehran was in the proactive level. By observing some of the noted factors, it could be reached into the proactive level, and then enter to the creative level. Discussion & Conclusion: With regarding to the obtained results, necessary measures must be taken to progress the level of HSE culture in the refinery area, as well as to progress the operations of the workers and the management’s attitude. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
HSE culture, culture ladder mo-del, oil refining |
|
| نویسندگان مقاله |
شیوا کلانتری | sh kalantari
مرتضی حقیقی | m haghighi
فاطمه رحمتی نجار کلایی | f rahmati najar kalaee
ذبیح اله قارلی پور | z gharlipour
الهه توسلی | e tavasoli
حسین مردی | h mardi
محمد حسین تقدیسی | mh taghdisi
فاروق کاظم بیگی | f kazembegi
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-220-159&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
آموزش بهداشت |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|