|
زن در توسعه و سیاست، جلد ۱۷، شماره ۳، صفحات ۳۸۹-۴۱۱
|
|
|
عنوان فارسی |
مهارتهای تأثیرگذار بر تمایل به اشتغال و اشتغالپذیری بانوان دانشآموخته دانشگاهی در استان همدان |
|
چکیده فارسی مقاله |
با توجه به اینکه سرمایهگذاری درخور توجهی برای رشد و ارتقای سطح دانش افراد تحصیلکرده، از جمله زنان، در قالب آموزشهای دانشگاهی انجام میگیرد، اهمیت موضوع اشتغال آنها بیش از پیش آشکار میشود، زیرا با افزایش اشتغال دانشآموختگان دانشگاهی میتوان به نحو شایسته و مطلوب از سرمایههای انسانی کشور بهرهبرداری کرد. هدف این پژوهش شناسایی و بررسی مهارتهای تأثیرگذار بر میزان اشتغالپذیری بانوان دانشآموخته دانشگاهی است. جامعه آماری پژوهش را بانوان دانشآموخته جویای کار در استان همدان تشکیل دادند. روش نمونهگیری به صورت تصادفی سهمیهای بود که برحسب جمعیت آماری موجود بانوان دانشآموخته (10431 نفر) 350 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. پس از جمعآوری دادهها، تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمارههای توصیفی و تحلیلی و کاربرد نرمافزارهای SPSS و PLS انجام شد. براساس نتایج تحقیق، ارتباط مشاغل موجود در بازار کار با رشته تحصیلی و مهارتهای کسبشده بانوان دانشآموخته در استان همدان در حد ضعیف ارزیابی شد و محتوای آموزشی دانشگاهها پیوستگی و همپوشانی ضعیفی با نیازهای بازار کار داشتند. نتایج ضریب همبستگی نیز نشان داد بین متغیرهای سازگاری، مهارتهای ارتباطی، مهارتهای فناوری اطلاعات، تمایل به اشتغال با اشتغالپذیری دانشآموختگان زن رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. سایر متغیرهای مستقل تحقیق رابطه معناداری با اشتغالپذیری دانشآموختگان نداشتند. نتایج این تحقیق نشان داد بانوان دانشآموخته استان همدان برای احراز مشاغل موجود نیازمند کسب مهارتهایی از قبیل مهارتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات، مهارتهای عمومی و ارتباطی، مهارتهای فردی مثل تفکر انتقادی و حل مسئله، مهارتهای فنی و تخصصی و مهارتهای مدیریتی و برنامهریزیاند. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
عنوان انگلیسی |
The skills affected on employment intention and employability of women's university graduated in Hamedan province |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
With regard to significant investment on developing and enhancing the level of university graduates' knowledge, including women, the importance of their employment becomes increasingly apparent. Because by increasing the employment of university graduates, the country's human resources can be appropriately and desirably used. The main purpose of this research is to identify and assess the skills affected on university graduated women who are seeking a job and their relationship with their employability. The statistical population of the study consisted of women seeking a work in Hamedan province. The sampling method was a proportional random method that according to the statistical population of the women (N=10431) a number of 350 women was selected. After data collection, data analysis was performed using descriptive and analytical statistics and application of software's SPSS and PLS. According to the results of the research, the relationship between the jobs in the labor market and the women’s education and skills was poorly assessed in Hamedan province and the educational content of the universities had a weak overlapping with the needs of the labor market. The results of correlation coefficient showed that there is a positive and significant relationship between the variables, women‘s compatibility, communication skills, IT skills, and willingness to work with the employability of the female graduates. The other independent variables did not show a significant relationship with the employability of the graduates. The results also showed that women in Hamedan province to acquire the current jobs need some skills such as ICT skills, public and communication skills, individual skills such as critical thinking and problem solving, technical and specialized skills, and management and planning skills. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
نویسندگان مقاله |
رضا موحدی | دکتری تخصصی، دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه بو علی سینا
لیلا زلیخائی سیار | دانشجوی دکتری دانشگاه بوعلی سینا
معصومه باقری | دانشجوی دکتری
|
|
نشانی اینترنتی |
https://jwdp.ut.ac.ir/article_75181_0a357bfc5fbe74f088bf6f1ec56fa223.pdf |
فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/889/article-889-2309145.pdf |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|