مطالعات مدیریت ورزشی، جلد ۸، شماره ۳۶، صفحات ۹۳-۱۱۲
عنوان فارسی شناسایی و اولویت‌بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌های ورزشی
چکیده فارسی مقاله هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت­بندی عوامل مؤثر در پیاده­سازی موفق مدیریت دانش در سازمان­های ورزشی­ با استفاده از رویکرد مدل­سازی ساختاری تفسیری می­باشد. این پژوهش به­لحاظ هدف، کاربردی بوده و از نظر ماهیت و روش در زمرۀ مطالعات توصیفی ـ تحلیلی قرار دارد. جامعۀ آماری این پژوهش از دو بخش تشکیل شده است؛ در بخش اول به­منظور شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده­سازی مدیریت دانش در سازمان­های ورزشی بر­اساس منطق مدل­های تحلیل عاملی، یک نمونۀ 250 نفری از کارکنان سازمان­های ورزشی اعم از سازمان تربیت بدنی، فدراسیون­های ورزشی و ادارات کل تربیت­بدنی استان­های منتخب به روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب گشت و مورد­ بررسی و تجزیه­و­تحلیل قرار گرفت­. در بخش دوم نیز به­منظور اولویت­بندی عوامل کلیدی شناسایی­شده، از 10 نفر از خبرگان که تسلط علمی و عملی بر موضوع پژوهش داشتند استفاده گردید. نتایج تحلیل عاملی تأییدی ­­نشان می­دهد که نه عامل مدیریت، ساختار سازمانی، معماری دانش، فرهنگ، منابع انسانی، فناوری اطلاعات، فرایندهای دانشی، پاداش­های انگیزشی و محتوای دانش به­عنوان عوامل کلیدی موفقیت در پیاده­سازی مدیریت دانش در سازمان­های ورزشی به­شمار می­آیند. همچنین، نتایج مدل­سازی ساختاری تفسیری بیانگر آن است که عامل مدیریت، بالاترین قدرت نفوذ و کمترین وابستگی را در بین هشت عامل کلیدی دیگر دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سازمان‌های ورزشی، مدل‌سازی ساختاری تفسیری، مدیریت دانش‌،
عنوان انگلیسی Identification and Prioritization of Key Factors in Successful Implementation of Knowledge Management in Sport Organization
چکیده انگلیسی مقاله The aim of present study was to identify and prioritize factors in successful implementation of knowledge management in sports organizations, using interpretive structural approach model. The aim of present study is practical, its method and nature is descriptive - analytical. The population of this study had two parts so that in order to identify factors affecting organizational spirituality in Yazd university according to survey analytical models, a 250 sample of sports organizations including physical education, physical education office, sports federation employees were selected via stratified sampling and were discussed and analyzed. In the second part of the scheme in order to classify priority of the key factors identified, we cooperated with 10 experts who had mastered the respected scientific research on the subject. Factor analysis showed that 9 factors of management organizational structure, architecture, science, culture, human resources, information technology, knowledge processes, motivational rewards and content knowledge are considered as the key success factors in the implementation of knowledge management in sports organizations. Structural interpretation of model results also showed that the management agent has highest leverage and least dependency to other 8 key factors.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سیدعلی نقوی | seyed ali
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علم و هنر
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علم و هنر یزد (University of science and arts of yazd)

سیدحبیب الله میرغفوری | seyed habibollah
دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه یزد (Yazd university)

علی مروتی شریف آبادی | morovati sharif abadi
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه یزد (Yazd university)

نشانی اینترنتی http://smrj.ssrc.ac.ir/article_783_b0da7630035465715651893733145292.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1190/article-1190-219554.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات