این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهشنامه مدیریت حوزه آبخیز، جلد ۱۰، شماره ۲۰، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی شبکه اجتماعی، تصویرسازی مشترک و سازگاری در راستای حکمرانی آب (منطقه مورد مطالعه: حوزه آبخیز طالقان)
چکیده فارسی مقاله اساسا مدیریت حوزه آبخیز با پیچیدگی و مسائلی نظیر برهم کنش نظام طبیعی و انسانی همراه است. دستیابی به حکمرانی سازگار منابع آب یکی از مهمترین رویکردهای مدیریتی در بخش آب محسوب می‌شود که نیازمند ساختار منسجم انتقال دانش و اطلاعات در شبکه دست‌اندرکاران  سازمانی مرتبط با منابع آب است. به این منظور پژوهشی درحوزه آبخیز طالقان  جهت سنجش روابط همکاری (انتقال دانش مدیریت منابع آب)، بین 28 دست‌اندرکار سازمانی (شامل سازمان‌های توسعه‌ای، حفاظتی، واسطه‌ای) مورد بررسی قرار گرفته است.در این تحقیق داده‌‌ها بر اساس پرسش‌نامه تحلیل شبکه اجتماعی جمع‌آوری گردیده است. نتایج نشان می‌دهد که ساختار دانش مدیریت منابع آب در حوزه آبخیز طالقان در بین دست‌اندرکاران سازمانی از  انسجام متوسطی برخوردار بوده و نوع دانش مدیریت منابع آب درحال حاضر مبتنی بر مذاکره نمی‌باشد.بر این اساس می‌توان ادعا نمود که بر اساس شاخص تراکم درون گروهی(روابط هر یک از زیر گروه‌های سازمانی) از انسجام متوسطی برخوردار است و بر اساس شاخص E-I، روابط برون گروهی (روابط بین زیرگروه های مختلف)میزان ضعیفی را به خود اختصاص داده است. لذت می‌توان نتیجه گرفت روابط فرابخشی مدیریت منابع آب در سطح حوزه آبخیز طالقان اقدامی ضروری برای استقرار حکمرانی مشارکتی منابع آب محسوب می‌گردد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Social Network, Joint Image Building and Adaptation toward Water Governance (Pilot: Taleghan Watershed)
چکیده انگلیسی مقاله There is a multifaceted approach of water resource in a watershed, which is accompanied by complexity and issues such as the interaction of natural and human systems. Achieving the consistent governance of water resources is one of the most important management approaches in the water sector, which requires a coherent structure of knowledge transfer and information on the organizations stakeholders' network associated with water resources. In this research has been studied in Taleghan watershed to measure cooperation relations (transfer of water resources management knowledge), between 28 organizational practitioners (Including development, protective, and mediation organizations). In this study data were collected based on the questionnaire analysis questionnaire. The results show that the knowledge structure of water resources management in Taleghan watershed is highly integrated among organizational stakeholders and the type of knowledge management is currently not based on negotiation. On this basis, it can be claimed that based on the bonding social capital index (relationships of each of the sub - groups) is modest and based on the E - I index, bridgingrelations (relations between different subgroups) have a weak rate. it can be concluded that the relationship between water resource management and water resources management in Taleghan district level is an essential step to establish a cooperative governance of water resources.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله فریبا ابراهیمی | Fariba Ebrahimi


مهدی قربانی | Mehdi Ghorbani


ارش ملکیان | arash malekian


علی سلاجقه | Ali Salajeghe


امیر علم بیگی | Amir Alambaigi


هدایت فهمی | Hedayat Fahmi


نشانی اینترنتی http://jwmr.sanru.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-217-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت حوزه های آبخیز
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات