این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تعلیم و تربیت، جلد ۳۵، شماره ۳، صفحات ۱۲۷-۱۴۶
عنوان فارسی ارائه چارچوب مدیریت اثربخش در مهدکودک با روش فراترکیب
چکیده فارسی مقاله هدف از این پژوهش ارائه چارچوب مدیریت اثربخش در مهدهای کودک است، زیرا مهدهای کودک نقشی بسیار اساسی در رشد همه جانبه کودکان دارند. در واقع مهدکودکی را می­‌توان کارآمد دانست که از سبک و الگوی مدیریتی اثربخش برخوردار باشد. پژوهش حاضر با به­‌کارگیری روش فراترکیب، 163 مقاله و منبع در حوزه مدیریت مراکز نگهداری و آموزش کودکان را مورد ارزیابی قرار داده است. طی مراحل فراترکیب، 55 منبع و مقاله با معیارهای مورد پذیرش، منطبق بود. در نتیجۀ ترکیب یافته‌­ها، یازده مؤلفه و 175 کد یافت شد که عمومیت بیشتری داشتند و دربرگیرندۀ عوامل داخلی(مدیر، مربی، والدین، کودکان، کیفیت خدمات) و عوامل خارجی (نظام حاکمیتی، ارزشها و فرهنگ جامعه، سایر مهدهای کودک، دانشگاههای علوم تربیتی، سازمان صدور مجوز فعالیت، سایر سازمانهای مرتبط با کودکان) بودند. پس از آن با روش آنتروپی شانون ضریب اثر کدها تعیین شد و چارچوب مدیریت اثربخش در مهدکودک نیز به شکل مفهومی ارائه شد. یافته­‌های پژوهش انجام شده نشان دادند که بر اساس ضرایب به دست آمده، کدهای مهارتهای مدیریتی مهدکودک در عوامل داخلی، بیشترین ضریب اهمیت و حمایت نظام حاکمیتی نیز در عوامل خارجی مهدکودک بیشترین ضریب اهمیت را به خود اختصاص داده است.    از این‌رو، توجه سازمان مجوز دهنده و جامعه دانشگاهی به مجهز کردن مدیران مهدهای کودک به مهارتهای مدیریتی و حمایت همه جانبه نظام حاکمیتی کشورها از مهدهای کودک در اثربخشی مدیریت مهدکودک و در نتیجه افزایش کودکان بهره‌­مند از خدمات و آموزشهای پیش از دبستان حائز اهمیت است. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله اثربخشی، مدیریت، مهدکودک، فراترکیب، آنتروپی شانون
عنوان انگلیسی A Framework for Effective Management in Child Care Centers
چکیده انگلیسی مقاله Given the importance of care centers in helping with the children's developmental processes, the management style and model employed therein becomes crucial in terms of its effectiveness. To define a framework for effective management in child care centers, a set of 163 articles/documents was reviewed and 55 of them, meeting the predetermined criteria, were identified. By synthesizing the findings of these studies 11 components along with 175 factors were discovered. These included internal factors such as the teacher and the administrator, as well as external factors like governmental system, general culture, and universities. The impact indices of all factors was determined in order to present a conceptual framework for effective management of a child care center. From among internal factors managerial skills, and from among external ones, governmental support were identified as the most important. Thus, it is recommended that the certifying agencies and the university community pay closer attention to these factors in order to improve the quality of these centers.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله لیلا ولی زاده | L. Valizaadeh


حمید رحیمیان | H. Rahimiyaan, Ph.D.


عباس عباس پور | A. Abbaaspoor, Ph.D.


علی خورسندی | A. Khoorsandi, Ph.D.


قدسی احقر | G. Ahghar, Ph.D.


نشانی اینترنتی http://qjoe.ir/browse.php?a_code=A-10-107-172&slc_lang=other&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/726/article-726-2141960.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده other
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات