این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مدیریت فرهنگ سازمانی، جلد ۱۲، شماره ۱، صفحات ۱۲۵-۱۴۷
عنوان فارسی تأثیر مؤلفه‌های سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان زنجان
چکیده فارسی مقاله کارآفرینی سازمانی، نقش کلیدی در موفقیت سازمان­ها و شرکت­ها دارد. از سویی دیگر، از عوامل متعدد تأثیرگذار بر توسعه کارآفرینی سازمانی، سرمایه فکری است که یکی از ارزش­افزاترین منابع سازمان­ها و عاملی اساسی در نهادینه­کردن و توسعه کارآفرینی سازمانی است. از این­رو، هدف اصلی این تحقیق توصیفی- همبستگی بررسی تأثیر مؤلفه­های سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی شرکت­های خدمات مشاوره­ای، فنی و مهندسی کشاورزی است. جامعه آماری تحقیق، تمامی اعضای شرکت­های خدمات مشاوره­ای، فنی و مهندسی کشاورزی در استان زنجان است (301=N) که با توجه به جدول بارتلت و همکاران، 207 نفر به روش نمونه­گیری طبقه‌ای با انتساب متناسب انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه­های استاندارد است. روایی صوری پرسشنامه با نظر گروهی از متخصصان، و روایی سازه و پایایی ترکیبی ابزار تحقیق از طریق برآورد مدل اندازه­گیری و پس از اعمال اصلاحات تأیید شد. طبق نتایج تحقیق، هر سه فرضیه اصلی تحقیق تأیید شد و هر یک از مؤلفه­های سرمایه فکری، شامل مؤلفه­های انسانی، ساختاری و رابطه­ای اثر مثبت و معناداری بر متغیر وابسته دارند و در مجموع، 62 درصد از واریانس کارآفرینی سازمانی شرکت­های خدمات مشاوره­ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان زنجان را تبیین کرد. با توجه به یافته­های پژوهش، افزایش سرمایه فکری در شرکت­ها به تقویت و توسعه کارآفرینی سازمانی شرکت­های خدمات کشاورزی منجر می­شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سرمایه فکری، شرکت‌های خدمات کشاورزی، کارآفرینی سازمانی،
عنوان انگلیسی Effect of Intellectual Capital Components on Organizational Entrepreneurship in Agricultural Consulting, Technical and Engineering Service Ventures in Zanjan Province
چکیده انگلیسی مقاله Organizational entrepreneurship as one of the main forms of entrepreneurship has a key role in success of organizations and ventures. On the other hand, among the various factors influencing the organizational entrepreneurship development, intellectual capital, as one of the valuable organization's resources, is considered an essential factor in the institutionalization and development of organizational entrepreneurship. Therefore, the main purpose of this descriptive- correlative research was to study of the effect of intellectual capital components on organizational entrepreneurship in Agricultural Consulting, Technical and Engineering Services Ventures (ACTESV). The statistical population of the research consisted of all experts in the ACTESV in Zanjan Province (N= 301). According to the Bartlett et al., a sample size of 207 was selected using stratified random sampling technique. The standard questionnaires were used to collect data. The content validity of the questionnaire was confirmed by a panel of experts. The construct validity and the composite reliability of the research instrument were tested by estimating the measurement model and they were satisfied after making necessary corrections. The results showed that the main hypotheses of the research have verified and three components of intellectual capital including human, structural and relational had a positive and significant effect on dependent variable. The components totally explained about 62 percent of variances of organizational entrepreneurship in the ACTESV in Zanjan Province. Based on the findings, it can be concluded that increasing intellectual capital in the ventures directly results in reinforcing and developing organizational entrepreneurship in the ACTESV.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله روح اله رضایی |
استادیار گروه ترویج، ارتباطات و توسعه روستایی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه زنجان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه زنجان (Zanjan university)

نشانی اینترنتی http://jomc.ut.ac.ir/article_50186_b56b9c76b471a6769d46692fe4d17186.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1084/article-1084-210051.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات