|
|
طب داخلی روز، جلد ۱۸، شماره ۱، صفحات ۷۵-۸۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
تحلیل هزینه ها و سرانه کارکرد کارکنان شاغل در بخش بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شاهرود |
|
| چکیده فارسی مقاله |
چکیده زمینه و هدف: محاسبه سرانه کارکرد، مبنایی منطقی و عاقلانه برای تشخیص میزان شایستگی کارکنان و دستیابی به هدف‌های سازمان است. مطالعه با هدف، تحلیل هزینه‌ها و تعیین سرانه کارکرد کارکنان شاغل در بخش بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شده‌است. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- مقطعی کلیه هزینه‌های واحدهای تابعه معاونت بهداشتی شهرستان شاهرود در سال 1388 استخراج شده است. استاندارد‌نمودن خدمات و فعالیت‌ها و تعیین زمان مورد‌نیاز جهت انجام هر فعالیت با استفاده از نظرات ارائه‌دهندگان خدمات و مراقبت‌های بهداشتی‌اولیه به روش توصیه شده در فن بازنگری و ارزشیابی برنامه صورت‌گرفت. داده‌ها در قالب بیش از 75 فرم، گردآوری و وارد نرم افزار تحلیل هزینه و Excel شده و پس از تحلیل نمایش اطلاعات بوسیله جداول توزیع فراوانی و نمودار صورت گرفت. یافته‌ها: 4/44% از افراد را مردان تشکیل می‌دادند. سرانه ساعت کارمفید پرسنل در خانه بهداشت 270 دقیقه، در مرکز بهداشتی‌درمانی روستایی 214 دقیقه، در مرکز بهداشتی‌درمانی شهری 203 دقیقه، در مرکز بهداشتی درمانی شبانه روزی شهری 343 دقیقه، در پایگاه بهداشتی 168 دقیقه و در مجموع شهرستان 225 دقیقه در روز بود. نیروهای موجود به ازای هر دقیقه کار‌موظف 459 ریال و هر دقیقه کارمفید 854 ریال حقوق و دستمزد دریافت نموده بودند. نتیجه‌گیری: تنها از نیمی از ظرفیت زمانی بهورزان، کاردان ها، نیروهای اداری مالی و کادر تشخیصی درمانی و کمتر از یک سوم ظرفیت زمانی پایگاه بهداشتی و تسهیلات زایمانی استفاده شده است. غنی‌سازی شغلی، شفاف سازی فرآیندهای کار و تعدیل نیروی انسانی می‌تواند نقش مهمی در افزایش بهره‌وری داشته باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
سرانه‌کارکرد، کارسنجی، کارکنان بهداشت |
|
| عنوان انگلیسی |
Cost Analysis and Per capita Performance of the Staff Working in Hygiene Sectors of Shahroud University of Medical Sciences |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Abstract Background and Aim: Calculating per capita performance is a logical and reasonable basis for the diagnosis of staff’s competency and merits and for achieving organizational objectives. This study aimed at analyzing the costs and determining the per capita performance of the personnel working in the hygiene sectors of Shahroud University of Medical Sciences. Materials and Methods: In this descriptive cross-sectional study, all the costs of the sectors affiliated with the Health Deputy of Shahroud University of Medical Sciences were extracted in 2009. The services and activities were standardized and the time required for the performance of each activity was determined through using service provider comments. The primary health cares were provided based on the methods recommended in the reviewing and program evaluation techniques. The data were collected through over 75 forms and were fed into Excel and the cost analysis software. After analyzing the data, the results were displayed in frequency distribution tables and charts. Results: 44.4% of the participants were males. Useful work time per capita in health houses were 270 minutes per day, in rural health centers it was 214 minutes, in urban health centers it was 203 minutes, in urban boarding health centers it was 343 minutes, and in health posts, it was 168 minutes. The useful work time per capita for the whole city employees was 225 minutes per day. The available workforce received 459 Rials for each minute of required work and 854 Rials for each minute of useful work. Conclusion: Only half of the temporal capacity of rural health workers, health technicians, administrative staff, and the diagnostic and therapeutic personnel were efficiently used, while for the temporary capacity and delivery and labor facilities of health posts, this figure stood at less than one third. Professional enrichment, clarifying work processes and workforce adjustment can play an important role in increasing productivity. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Health workers, per capita performance, work measurement |
|
| نویسندگان مقاله |
محمد امیری | mohammad amiri
shahroud university of medical sciences
علوم پزشکی شاهرود
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شاهرود (Shahrood university of medical sciences)
رضا چمن | reza chamani
shahroud university of medical sciences
لوم پزشکی شاهرود
حسن باقری | hasan bagheri
shahroud university of medical sciences
لوم پزشکی شاهرود
فریده صادقیان | farideh sadeghian
shahroud university of medical sciences
علوم پزشکی شاهرود
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شاهرود (Shahrood university of medical sciences)
احمد خسروی | ahmad khosravi
shahroud university of medical sciences
علوم پزشکی شاهرود
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شاهرود (Shahrood university of medical sciences)
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://hms.gmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-403-2&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
پزشکی آزمایشگاهی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|