|
رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی، جلد ۱، شماره ۱، صفحات ۳۳-۴۷
|
|
|
عنوان فارسی |
مدل سازی معادلات ساختاری در بررسی ارتباط بین اثربخشی با خلاقیت مدیران فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران |
|
چکیده فارسی مقاله |
شرایط اجتماعی و اقتصادی سازمان های عصر حاضر، لزوم دارا بودن مدیران خلاق و اثربخش را بیش از پیش نمایان ساخته است؛ ازاین رو پژوهش حاضر باهدف بررسی مدل سازی معادلات ساختاری در بررسی ارتباط بین اثربخشی با خلاقیت مدیران فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده است. روش تحقیق توصیفی بوده و به شکل میدانی صورت گرفته است.جامعه آماری پژوهش کلیه رؤسا، نواب رئیس و دبیران فدراسیونهای ورزشی کشور (100نفر) می باشد که به شکل کل شمار تعیین شد درنهایت 80 پرسشنامه دریافت گردید. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه اثربخشی حمیدی (81/0α =)و پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ(89/0α=)استفاده گردید. برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون کلموگروف اسمیرنف، آزمون همبستگی پیرسون، t تک نمونه-ای و رگرسیون چندمتغیره در نرم افزار Spss و مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزار Lisrel استفاده شد. براساس یافته های این پژوهش بین اثربخشی و خلاقیت ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت(05/0>p ،262/0 =r)، همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که5/42% از واریانس خلاقیت مربوط به اثربخشی است(01/0>p ،425/0=R2) و اعمال صحیح مدیریت بیشترین اهمیت را در پیش بینی تغییرات-خلاقیت مدیران داراست (001/0>p،218/1=β ). همچنین نتایج مدل تحقیق نشان دهنده برازش لازم و اثرگذاری و پیش بینی اثربخشی مدیران بر خلاقیت آنان بود (079/0RMSEA=، 93/0GFI=، 12/9T=). با توجه به نتایج بدست آمده می توان لزوم توسعه و بسط شاخصه-های اثربخشی را با اهمیت دانست؛ بدیهی است تعامل و کارکرد بین اثربخشی و خلاقیت در نهایت منجر به بهبود شرایط فدراسیون ها در عرصه دستیابی به اهداف خود خواهد بود. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
عنوان انگلیسی |
The Modeling of Structural Equations in the Investigation of the Relationship between Effectiveness and Creativity of Managers of Iran Sport Federations |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
The social and economic status of contemporary organizations necessitates creative and efficient managers. The aim of this study was to investigate the structural equation modeling in examining the relationship between effectiveness and creativity of managers of sport federations. This study was descriptive and field. Statistical population consisted of all managers, deputy managers and secretaries of Iran sport federations (N=100). The sample equaled the statistical population. For data collection, Hamidi effectiveness questionnaire (α=0.81) and Randsyp creativity questionnaire (α=0.89) were used and finally 80 questionnaires were returned. To test research hypotheses, Kolmogorov – Smirnov test, Pearson correlation coefficient test, one sample t test, multivariate regression in SPSS software and structural equation modeling in Lisrel software. The results showed a positive significant relationship between creativity and effectiveness (r=0.262, p< 0.05). Also, regression results showed that effectiveness explained 42.5% of variance in creativity (R2=0.425, p< 0.01) and the proper management played the most important role in predicting changes in managers' creativity (β=1.218, p˂0.001). Also, the research model showed the necessary fit and the effect and prediction of managers' effectiveness on their creativity (T=9.12, GFI=0.93, RMSEA=0.079). It was concluded that it is significant to develop effectiveness indexes. It is clear that the interaction between creativity and effectiveness finally leads to development of federation conditions to achieve their goals. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
نویسندگان مقاله |
اسمای صحرایی | دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز (Islamic azad university of tehran central)
سیدنصرالله سجادی | seyyed nasrollah دانشگاه تهران سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)
مصطفی افشاری | دانشگاه ارومیه سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ارومیه (Urmia university)
|
|
نشانی اینترنتی |
http://ntsmj.issma.ir/browse.php?a_code=A-10-1-5&slc_lang=fa&sid=fa |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|