|
|
یافته، جلد ۱۴، شماره ۳، صفحات ۹۱-۱۰۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
دیدگاه متخصصان سلامت در مورد معیارهای لازم برای ارزیابی عملکرد مدیران بیمارستان‌ها |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: به منظور عملکرد بهتر مدیران بیمارستان ها نیاز به یک ارزیابی از عملکرد آنها بر اساس معیارهای مشخص وجود دارد. اما متاسفأنه هیچ سیستم ارزیابی عملکرد رسمی و نظام مندی برای ارزیابی مدیران به کار گرفته نشده است. بنابراین هدف پژوهش حاضر تعیین معیارهای ملموس و مناسب جهت ارزیابی عملکرد مدیران بیمارستان ها با استفاده از نظر متخصصین می باشد. بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به سابقه اجرایی افراد شرکت کننده ، نظرات آنها گام مؤثری برای شناسایی معیارهای تأثیرگذار و مهم برای تدوین ابزاری برای ارزیابی عملکرد مدیران بیمارستان ها خواهد بود. ولی بدیهی است به منظور تدوین چنین ابزاری باید علاوه بر استخراج نظرات متخصصین و مطالعات انجام شده در سایر کشورها، یافته ها با توجه به شرایط بیمارستان های کشور بومی شوند. یافته‌ها: هفت درون مایه اصلی در خصوص معیارهای لازم جهت ارزیابی عملکرد مدیران بیمارستان ها از بررسی نظر متخصصین بدست آمد، این درون مایه ها عبارتند از مهارت های مربوط به برنامه ریزی، سازماندهی و مدیریت عملکرد کارکنان، هدایت و رهبری، مدیریت اطلاعات، مدیریت منابع، حاکمیت بالینی و شاخص های عملکردی. مواد و روش‌ها: این مطالعه یک پژوهش کیفی بود که با روش تحلیل درون مایه ای انجام شد. با استفاده از پرسشنامه نیمه ساختار یافته با 2 نفر از صاحبنظران نظام سلامت مصاحبه شد و 20 نفر در جلسات بحث گروهی متمرکز شرکت کردند. بعد از اتمام هر مصاحبه و بحث گروهی، برداشت ها با شرکت کنندگان چک گردید. متن مصاحبه های اولیه همزمان توسط دو نفر از اعضای هیئت علمی تحلیل شد و سپس تلفیق گشت. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
ارزیابی عملکرد، مدیر بیمارستان، ایران. |
|
| عنوان انگلیسی |
Health system professionals, attitude towards necessary criteria for hospitals managers, performance assessment |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background : Performance of hospital managers need to be evaluated based on suitable criteria to get better performance. Unfortunately no formal and systematical performance assessment system has been used to evaluate managers. The aim of this study is to determine the concrete and suitable hospital managers, performance assessment using experts, views. Materials and Methods: This study was a qualitative research with thematic analysis method. By using semi structured questionnaire with 2 health system experts interview was conducted and 20 experts participated in focus group discussion. After each interview and group discussion withdrawals were checked with participants. The initial interviews were analyzed by two faculty members and then were combined. Results: 7 main themes about necessary criteria for hospital managers, performance assessment were obtained from experts, views. These themes are: skills related to planning, organization and staff performance management, leadership, information management, clinical governance and performance indicators. Conclusion: All participants in the study had a history of hospital management therefore their comments will be an effective step in identifying the criteria for making hospital managers, performance assessment tool. In addition to Professionals, perspectives and studies done in other countries, in order to design this kind of tools, it is necessary to adjust the obtained findings according to the local hospital conditions. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Performance assessment, Hospital manager, Iran. |
|
| نویسندگان مقاله |
علی جنتی | ali janati
department of health care management, faculty of health and nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran
گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (Tabriz university of medical sciences)
الهام دادگر | elham dadgar
department of health care management, faculty of health and nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran
گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (Tabriz university of medical sciences)
جعفر صادق تبریزی | jafar sadegh tabrizi
department of health care management, faculty of health and nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran
گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (Tabriz university of medical sciences)
محمد اصغری جعفرآبادی | mohammad asghari jafarabadi
.department of statistics and epidemiology, faculty of health and nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran
گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (Tabriz university of medical sciences)
رعنا غلامزاده نیکجو | rana gholamzade nikjoo
department of health care management, faculty of health and nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran
گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (Tabriz university of medical sciences)
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://yafte.lums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-67&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
1 |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|