این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۰، شماره ۲۵، صفحات ۴۵-۶۲
عنوان فارسی بررسی تاثیر سبک رهبری فرماندهان و مدیران بر انضباط کارکنان کلانتری های استان تهران
چکیده فارسی مقاله هدف از این تحقیق بررسی تاثیر چهار سبک رهبری(دستوری،حمایتی؛مشارکتی،تفویضی) فرماندهان و مدیران بر انضباط کارکنان در کلانتری های استان تهران می‌باشد پژوهش حاضر براساس هدف، کاربردی است و از نظر روش همبستگی است. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز، پرسشنامه تنظیم و اجرا شد. جامعه آماری این پژوهش روسای کلانتری ها و کارکنان کلانتری های استان تهران می باشد. روش نمونه گیری طبقه ای ساده وحجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران تعیین گردید در تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از آزمون رگرسیون تک متغیره استفاده شده است براساس نتایج حاصله هر پنج فرضیه مذکور مورد تائید قرار گرفت لذا می توان اظهار نمود سبک رهبری فرماندهان و مدیران بر انضباط کاری کارکنان تاثیر دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدیر، سبک رهبری، انضباط، کلانتری، کارکنان، فرمانده،
عنوان انگلیسی The survey on the effect of leadership style of managers and commander on discipline of Tehran province police stations employees
چکیده انگلیسی مقاله none
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله none
نویسندگان مقاله علیرضا جزینی |


علی زائری امید |


علی محمد اخوان |


نشانی اینترنتی http://phr.jrl.police.ir/article_12366_f0dce9cb0b0c2387062fcea03cbc6c6f.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643768.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات