این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
منابع انسانی ناجا، جلد ۱۳۹۳، شماره ۳۷، صفحات ۱۱۵-۱۳۲
عنوان فارسی بررسی تأثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی- تحصیلات) بر میزان اطاعت پذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک
چکیده فارسی مقاله هدف این تحقیق بررسی تأثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی-تحصیلات) بر میزان اطاعتپذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتراراک میباشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق، توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری آن را کلیه کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک تشکیل می دهند و حجم نمونه طبق جدول مورگان 82 نفر از کارکنان پایور میباشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته میباشد و اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ عدد 924/0 بدست آمد. تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار spss و برای بررسی وجود خود همبستگی میان خطاها از آزمون دوربین واتسون (DW) وجهت بررسی نرمال بودن متغیر وابسته از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف و همچینین از آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که تمامی فرضیات در سطح معناداری 01/0 تأیید میگردند. بدین معنا که سن تقویمی، سن خدمتی و تحصیلات کارکنان بر میزان اطاعت پذیری آنها تأثیر دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله متغیرهای جمعیت شناختی، میزان اطاعت پذیری، نظم و انضباط،
عنوان انگلیسی The survey on the effect of demographic standards (calendar age,age of services and education) on the extent of submisiveness of official employees of Arak Maleke Ashtar training centre
چکیده انگلیسی مقاله The main purpose of this research was to survey the effect of demographic standards (age, age of services and education) on the extent of submisiveness of official employees of Arak Malek Ashtar training centre.The current research method was descriptive- survey and applied. Statistical universe consists of all official employees of Arak Malek Ashtar training centre.Sample size were 82 cadre employees.The tool was a researcher- made questionnaire, the reliability of the questionnaire was calculated by Cronbachs Alpha in SPSS software was %924.The researcher used Watson and kolomogorov and smirnov and regression tests. The results indicate that all the hypothesises were confirmed in %1 of siginifcance level, so employees calendar age , age of services and education have a significant relationship with their submissiveness.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله demographic standards, submissiveness, discipline and order
نویسندگان مقاله ابراهیم کلانتری |


نشانی اینترنتی http://phr.jrl.police.ir/article_12434_dcf8f48f7e9d4109950145f6483b749d.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1216/article-1216-1643690.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات