این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
جمعه 21 شهریور 1404
مطالعات تاریخ انتظامی
، جلد ۱۳۹۶، شماره ۶۰، صفحات ۵۷-۸۲
عنوان فارسی
ساختار سازمانی فناورانه پلیس آینده ایران
چکیده فارسی مقاله
ساختار سازمانی و تشکیلات هر نهاد، در کنار رکنِ مدیریت، روش اجرایی، تجهیزات و امکانات و منابع انسانی، یکی از ارکان اصلی آن نهاد محسوب میشود. این رکن از نهاد باید با لحاظ پیشرفتهای بشری و نیاز جامعه و به منظور افزایش کارایی سازمان و اثربخشی عملکردها طراحی و ایجاد شود. پیشرفتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و دگرگونیهای ایجاد شده، نه فقط موجب افزایش رفاه اجتماعی، تسریع در انجام دادن امور و... گردیده است بلکه، موجبات وابستگی آحاد جامعه و نهادهای دولتی و غیردولتی به این فناوری را فراهم کرده است. به طوری که اغلب فعالیتهای روزمره افراد به فضای مجازی منتقل شده است. همین امر برای نیروی انتظامی ظرفیتها و چالشهایی را به وجود آورده است. اوّل اینکه این فناوری برای بهبود روشها، انجام دادن وظایف تخصصی پلیس، پیشگیری و مبارزه با جرایم میتواند در خدمت پلیس باشد. دوم اینکه، با انتقال جرم به فضای مجازی و استفاده از این فناوری برای ارتکاب جرم، چالشهایی را برای جامعه و دستگاه عدالت کیفری و همچنین نیروی انتظامی به وجود آورده است. در مقاله پیشرو، که پژوهشی بین رشتهای (مدیریت، جرمشناسی و فاوا) به روش تحلیلی- توصیفی و با استعانت از اسناد کتابخانهای است، با تبیین وظایف و توانمندیهای پلیس و ظرفیتهای فاوا در راستای پاسخگویی به این سؤالات تلاش میکنیم که «ساختار نیروی انتظامی آینده ایران با وجود این فناوری چگونه باید بازطراحی و ایجاد شود؟ نیروی انتظامی در کدام یک از مأموریتهای خود میتواند از ظرفیتهای فاوا بهرهمند و آن را جانشین نیروی انسانی نماید؟». به موجب نتایج حاصل از این پژوهش، نیروی انتظامی باید در طراحی ساختار سازمانی پلیس آینده، با لحاظ ظرفیتهای فاوا، به منظور ارتقای دقت، سرعت و سهولت در انجام دادن امور، کاهش خطای انسانی، افزایش کارایی و اثربخشی، جلوگیری از هزینههای نگهداشت نیروی انسانی و پیشگیری از خطرهای جانی، در برخی از مأموریتهای پلیسی همچون کنترل آمدوشد، پیشگیری از جرم، کشف جرم و... از فناوری مذکور استفاده و ساختار سازمانی مشاغل و تجهیزات خود را بازطراحی و به مرور زمان از شمار کارکنان شاغل بکاهد و بر تعداد فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطاتی بیفزاید؛ به طوری که در چند سال آینده به نهادی هوشمند الکترونیکی بدل شود.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
ساختار سازمانی فناورانة پلیس آیندة ایران
چکیده انگلیسی مقاله
ساختار سازمانی و تشکیلات هر نهاد، در کنار رکنِ مدیریت، روش اجرایی، تجهیزات و امکانات و منابع انسانی، یکی از ارکان اصلی آن نهاد محسوب میشود. این رکن از نهاد باید با لحاظ پیشرفتهای بشری و نیاز جامعه و به منظور افزایش کارایی سازمان و اثربخشی عملکردها طراحی و ایجاد شود. پیشرفتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و دگرگونیهای ایجاد شده، نه فقط موجب افزایش رفاه اجتماعی، تسریع در انجام دادن امور و... گردیده است بلکه، موجبات وابستگی آحاد جامعه و نهادهای دولتی و غیردولتی به این فناوری را فراهم کرده است. به طوری که اغلب فعالیتهای روزمرة افراد به فضای مجازی منتقل شده است. همین امر برای نیروی انتظامی ظرفیتها و چالشهایی را به وجود آورده است. اوّل اینکه این فناوری برای بهبود روشها، انجام دادن وظایف تخصصی پلیس، پیشگیری و مبارزه با جرایم میتواند در خدمت پلیس باشد. دوم اینکه، با انتقال جرم به فضای مجازی و استفاده از این فناوری برای ارتکاب جرم، چالشهایی را برای جامعه و دستگاه عدالت کیفری و همچنین نیروی انتظامی به وجود آورده است. در مقالة پیشرو، که پژوهشی بین رشتهای (مدیریت، جرمشناسی و فاوا) به روش تحلیلی- توصیفی و با استعانت از اسناد کتابخانهای است، با تبیین وظایف و توانمندیهای پلیس و ظرفیتهای فاوا در راستای پاسخگویی به این سؤالات تلاش میکنیم که «ساختار نیروی انتظامی آیندة ایران با وجود این فناوری چگونه باید بازطراحی و ایجاد شود؟ نیروی انتظامی در کدام یک از مأموریتهای خود میتواند از ظرفیتهای فاوا بهرهمند و آن را جانشین نیروی انسانی نماید؟». به موجب نتایج حاصل از این پژوهش، نیروی انتظامی باید در طراحی ساختار سازمانی پلیس آینده، با لحاظ ظرفیتهای فاوا، به منظور ارتقای دقت، سرعت و سهولت در انجام دادن امور، کاهش خطای انسانی، افزایش کارایی و اثربخشی، جلوگیری از هزینههای نگهداشت نیروی انسانی و پیشگیری از خطرهای جانی، در برخی از مأموریتهای پلیسی همچون کنترل آمدوشد، پیشگیری از جرم، کشف جرم و... از فناوری مذکور استفاده و ساختار سازمانی مشاغل و تجهیزات خود را بازطراحی و به مرور زمان از شمار کارکنان شاغل بکاهد و بر تعداد فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطاتی بیفزاید؛ به طوری که در چند سال آینده به نهادی هوشمند الکترونیکی بدل شود.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
مراد عباسی |
ناجا + دانشجوی دکترای حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه شیراز
نشانی اینترنتی
http://pod1.jrl.police.ir/article_9607_718663ff112c02fb9de89b290b5f591b.pdf
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات