اخلاق در علوم و فناوری، جلد ۱۴، شماره ۱، صفحات ۲۶-۳۴
عنوان فارسی کارکردهای رهبری اخلاقی و رهبری حمایتی برای سرمایه روان‌شناختی و اثربخشی سازمانی
چکیده فارسی مقاله زمینه: رهبری اخلاقی  و حمایتی از زمره سبک­های رهبری هستند که طی سال­های اخیر به­شدت مورد توجه قرار گرفته­اند. این نوع سبک­های رهبری می­توانند تا از طریق سازه­های مختلف سطح اثربخشی را در سازمان­ها تحت تاثیر قرار دهند. این پژوهش با هدف بررسی نقش‌های فرایندی رهبری اخلاقی و رهبری حمایتی بر سرمایه روان­شناختی و اثربخشی سازمانی اجرا شد. روش: روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش کارکنان مرد یک کارخانه صنعتی در اصفهان بودند که از میان آن­ها 380 نفر به شیوه نمونه‌‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه رهبری اخلاقی، پرسشنامه رهبری حمایتی، پرسشنامه سرمایه روان­شناختی و پرسشنامه اثربخشی سازمانی بود. داده‌های حاصل از پرسشنامه‌های پژوهش از طریق همبستگی پیرسون و مدل‌سازی معادلات ساختاری تحلیل شد. یافته­ها: نتایج نشان داد که رهبری اخلاقی ورهبری حمایتی با سرمایه روان­شناختی و اثربخشی سازمانی و سرمایه روان­شناختی با اثربخشی سازمانی دارای رابطه مثبت و معنادار هستند (01/0>p). نتایج حاصل از مدل­سازی معادله ساختاری نشان داد که رهبری اخلاقی و رهبری حمایتی با سرمایه روان­شناختی و سرمایه روان­شناختی و رهبری حمایتی با اثربخشی سازمانی دارای رابطه مستقیم و معنادار هستند. همچنین نتایج نشان داد که سرمایه روان­شناختی متغیر واسطه­ای کامل در رابطه رهبری اخلاقی با اثربخشی سازمانی، ولی برای رابطه رهبری حمایتی با اثربخشی سازمانی یک متغیر واسطه­ای پاره­ای است. نتیجه­گیری: در مجموع نتایج این پژوهش نشان داد که می­توان از پتانسیل رهبری اخلاقی و حمایتی برای تقویت سرمایه روان­شناختی و اثربخشی سازمانی در محیط­های کار استفاده نمود.      
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
چکیده انگلیسی مقاله
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سید پیمان رحیمی نژاد |


محسن گل پروز |


نشانی اینترنتی http://ethicsjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-1-206&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/574/article-574-1580660.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات