بررسی های آمار رسمی ایران، جلد ۲۴، شماره ۱، صفحات ۸۷-۱۰۷
عنوان فارسی تحلیل جنسیتی ثبات اشتغال در ایران
چکیده فارسی مقاله در این مقاله، عوامل مؤثر بر افزایش احتمال غیر شاغل شدن یک فرد شاغل طی یک‌ سال با رویکردی جنسیتی و از دو جنبه‌ی «تغییر وضعیت اشتغال به بیکاری» و «تغییر وضعیت اشتغال به غیر فعالی (خروج از بازار کار)» بررسی شده است. داده‌های پانلی مورد استفاده در این مقاله، نتایج آمارگیری از نیروی کار مرکز آمار ایران در دو فصل بهار 1384 و بهار 1385بوده و به‌منظور تعیین عوامل مؤثر بر تغییر وضعیت اشتغال افراد شاغل، از مدل پروبیت استفاده شده است. یافته‌های بررسی نشان می‌دهد جنسیت، عامل موثری بر ثبات اشتغال است، به این ترتیب که در مجموع، ثبات اشتغال برای زنان شاغل کم‌تر از مردان شاغل است و زن بودن، احتمال خروج از اشتغال به غیر فعالی یا به عبارت دیگر خروج از بازار کار را حدود 20 درصد افزایش می‌دهد. ثبات اشتغال به‌طور کلی برای ساکنان مناطق روستایی، مهاجران، دارندگان تحصیلات دانشگاهی، شاغلان در کارگاه‌های دارای 5 نفر کارکن و بیش‌تر و بیمه‌شده‌‌ها بیش‌تر است. در مورد زنان شاغل، ثبات اشتغال زنان روستایی، زنان مهاجر، زنان مزد و حقوق‌بگیر بخش عمومی و زنان بیمه‌شده بیش‌تر است. نکته‌ی دیگر این‌که ازدواج، ثبات اشتغال مردان را افزایش ولی ثبات اشتغال زنان را کاهش می‌دهد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ثبات اشتغال، شاغل، بیکار، غیر فعال، مدل پروبیت.
عنوان انگلیسی Gender Analysis of Employment Stability in Iran
چکیده انگلیسی مقاله In this study, the effective factors on increase of the probability of becoming unemployed or inactive for an employed person, during a one-year period has been considered with gender approach and by two aspects of losing job (becoming unemployed) and leaving employment (becoming inactive). The results of the study show that employment stability is higher for men, rural residences, migrants, higher educated people, employed in establishments with more than 5 workers, and insured persons. Findings about females employment stability imply that such stability is higher for rural women, women who are the head of household, migrant women, women employed in management occupations, women employed in public sector employee, and insured women .In contrast, the employment stability is lower for females employed in agriculture sector and females with short job experiences .The noticeable point is that, however marriage, can increase employment stability for males but can decrease it for females.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مریم جوادی | maryam javadi
پژوهشکده ی آمار

فاطمه هرندی | fatemeh harandi
پژوهشکده ی آمار

زهره فلاح محسن خانی | zohreh fallah mohsenkhani
پژوهشکده ی آمار

نشانی اینترنتی http://ijoss.srtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-17&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عمومی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات