|
پژوهش های مدیریت منابع انسانی، جلد ۵، شماره ۱، صفحات ۱۲۹-۱۴۸
|
|
|
عنوان فارسی |
اولویتبندی موانع پیادهسازی مدیریت منابع انسانی از منظر مدل همافزایی الکترونیک |
|
چکیده فارسی مقاله |
امروزه سرمایهی انسانی مهمترین وجه تمایز میان سازمانها بهشمار میرود. اینکه این سرمایه چهگونه مدیریت شود، میتواند تعیینکنندهی برتری رقابتی یک شرکت در آینده باشد. هدف از تحقیق حاضر، بررسی چالشهای پیادهسازی مدیریت منابع انسانی الکترونیک براساس مدل همافزایی الکترونیک است. تحقیق از نوع توصیفی از شاخهی میدانی بوده است. جامعهی آماری تحقیق، شامل مدیران شرکت ذوب آهن اصفهان میباشد که با توجه به فرمول آماری، حجم نمونه تعداد120نفر برآورد شد. از آزمون t تکمتغیره، آزمون فریدمن و نمودار مقایسهای رادار برای تجزیهوتحلیل دادهها استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل سیستم همافزایی الکترونیک موجود در پیادهسازی مدیریت منابع انسانی الکترونیک شرکت ذوب آهن، مانع بهوجود میآورد. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
عنوان انگلیسی |
Prioritizing the Obstacles in the Way of Accomplishing Human Resource Management from the View of Electronic Synergy |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
Human resource has now become the most important distinguishing factor in organizations. The extent to which human resource is managed properly, determines the competition privilege of organizations. This research is intended to asses the challenges in the way of fulfilling human resource management from the view of electronic synergy. This is a descriptive survey research. The research population covers all the managers at Zoub-e-Ahan plant in Isfahan. The sample group was calculated to be 120 subjects. Uninvariate t-test as well as Friedman test and comparative radar diagram were applied for data analysis. The results indicated that the elements of electronic synergy system being applied to the fulfillment of human resource management in Zob-e-Ahan plant brought about obstacles. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
نویسندگان مقاله |
|
|
نشانی اینترنتی |
http://hrm.iranjournals.ir/article_4059_0bcc012b4f63278a54a4d458a7acc26e.pdf |
فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1424/article-1424-1555696.pdf |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|