این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
اندیشه مدیریت راهبردی، جلد ۱، شماره ۲، صفحات ۱۲۷-۱۵۰
عنوان فارسی الگوی اندازه‌گیری سرمایۀ فکری در سازمان‌های ایرانی
چکیده فارسی مقاله این مقاله به دنبال ارائه الگویی برای گزارش‌دهی سرمایه فکری متناسب با شرکت‌های ایرانی است. روش تحلیل محتوا- روش تحقیق این مقاله- توانسته است شاخص‌های مذکور در گزارش فعالیت هیئت مدیره 30 شرکت بورس اوراق بهادار تهران را استخراج کند و به‌صورت الگویی ارائه کند. سپس، با استفاده از پرسش‌نامه، این الگو مورد تأیید نخبگان قرار گرفت. پس از بررسی الگوهای گزارش‌دهی سرمایه فکری کشورهای دیگر، مشخص شد که آن‌ها با استفاده از 254 شاخص، سرمایه فکری خود را بررسی می‌کنند، اما شرکت‌های ایرانی از 89 شاخص برای گزارش سرمایه فکری خود استفاده می‌کنند. کلیه شرکت‌های ایرانی- اعم از دولتی و غیردولتی- می‌توانند از الگوی ارائه‌شده در این تحقیق برای گزارش سرمایه فکری خود استفاده کنند. این گزارش نه تنها با استقبال سهامداران مواجه می‌شود بلکه مدیران را در شناسایی و ارتقای سرمایه‌های فکری سازمان یاری می‌رساند. استخراج شاخص با استفاده از روش تحلیل محتوا و الگوی ارائه‌شده در این تحقیق، برای اولین‌بار در ایران انجام شده است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Intellectual Capital Measurement Model for Iranian Organizations
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this paper is to provide a measurement model for intellectual capital in Iranian companies. Through context analyses of financial statements the paper collects and categorizes intellectual capital measures. These measures were confirmed by experts through questionnaire. The paper shows that Iranian organizations use 89 measures to evaluate their intellectual capital, while organizations in other countries use 254 measures. The paper gives the Iranian Organizations (Public and Private) a model to measure their intellectual capital and report it to stockholders. Also managers can use this model to specify and develop the intellectual capital of their organizations. It uses a new method (context analysis) to identify the intellectual capital measures and introduces a model to evaluate Iranian organizations’ intellectual capital.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله سیدعلی علوی | seyed ali
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه الزهرا س
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه الزهرا (Alzahra university)

سیدروح الله قرشی | seyed roohollah
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه تهران، پردیس قم
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://smt.journals.isu.ac.ir/article_106_24.html
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات