این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله ره آورد سلامت، جلد ۳، شماره ۴، صفحات ۱-۱۹
عنوان فارسی عوامل حیاتی موفقیت موثر بر اجرای استراتژی های سازمان بهزیستی استان تهران
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف  :  هدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل حیاتی موفقیت مؤثر بر اجرای استراتژی‌ها برای کارکنان اداره سازمان بهزیستی استان تهران، با استفاده از مدل اوکوموس و با تکیه ‌بر 4  بعد محتوایی، زمینه‌ای، فرایندی و نتایج می‌باشد روش کار : تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، و روش گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی می‌باشد. ابزار گردآوری داده‌ها، یک پرسشنامه محقق ساخته 38 سؤالی بوده که پایایی آن از روش ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن از روش مراجعه به خبرگان، مورد تأیید قرار گرفته شد. جامعه آماری تحقیق 295 نفر و حجم نمونه به روش کوکران  167 نفر و روش نمونه‌گیری، تصادفی طبقه‌ای می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از آزمون تحلیل عاملیKMO  و برای الگوسازی از معادلات ساختاری ، نرم‌افزار        AMOS و آزمون برازش استفاده شده است یافته‌ها: تمامی موارد متغیرها از  بار عاملی وT  قابل قبولی در سطح 05/0≥P برخوردار بوده‌اند. نتیجه‌گیری : تجزیه‌وتحلیل داده‌های پرسشنامه نشان داد؛ کلیه ابعاد و مؤلفه‌ها در اجرای استراتژی‌ها تأثیر دارند. درنهایت رتبه‌بندی این عوامل در سازمان مربوطه به شرح زیر می‌باشد: عوامل زمینه‌ای در رتبه اول، عوامل فرایندی در رتبه دوم، عوامل نتیجه‌ای رتبه سوم و عوامل محتوایی در رتبه آخر قرار گرفتند.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Critical success factors influence the welfare organization's strategies in Tehran province
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Background& Objective: The study goal is to evaluate the suaccessful vital factors on welfare of organization's clerk strategies in Tehran province using Okemos model which is based on 4 aspects: Content, Underlying, Process and outcome factors Materials and Methods: This study according to research goal is an applicable study and considering data gathering is adescriptive survey,  Toll of collecting data was a mulitiple resercher made questionnaire including 38 questions,which its reliability confirmed by using cronbach s Alpha, and its validity affirmtion by using experts affirmation.  The population study was 295 clerk in organizations and sample size was 167 clerk which obtained by using stratified sampling. For analyzing data KMO test used, and for providing the model of structural egutions we used AMOS software by using fitness test Results: All variables had an acceptable load factor and also T test was significant P≤0.05. Conclusion: Data analyzes showed that all aspects and variables influenced on strategies implementation. Therefor the ranking of organizations factors are as follow respectively: underlying factors, process factors, out come factors and finally content factors.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله شهامت حسینیان |


سعیده زارعی اول |


محمد علی کمالی |


سارا ملکی |


نشانی اینترنتی http://rsj.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-114-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1978/article-1978-1175699.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده کاربردی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات