|
|
پرستار و پزشک در رزم، جلد ۳، شماره ۸، صفحات ۵-۱۱
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی تاثیر اجرای برنامه تمرینی و آموزشی مانور تروما در آمادگی کارکنان در بیمارستان منتخب نظامی در مقابله با بحران |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: در بیمارستان ها هر گونه حادثه غیر مترقبه به عنوان بحران تلقی شده و می بایست به صورت صحیح مدیریت و کنترل شود تا از تبدیل آن به فاجعه جلوگیری گردد. هدف از این مطالعه تأثیر اجرای مانور بر میزان آمادگی کارکنان در یک بیمارستان نظامی بود. روش کار : این مطالعه از نوع نیمه تجربی قبل و بعد روی 73 نفر از کارکنان یک بیمارستان نظامی انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته روا و پایا شده یک هفته قبل و بعد از مداخله برنامه تمرینی دورمیزی و آموزشی و مانور سراسری توزیع گردید و با استفاده از نرم افزار SPSS 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها : میانگین امتیازات حیطه های مختلف آمادگی قبل و بعد از مداخله به ترتیب برابر =3/ 23 بودکه این تفاوت از لحاظ آماری معنادار نبود) 633 / 22/74 و 73 p(. تفاوت معناداری در =3/ حیطه های مختلف برداشت کارکنان از بحران) 337 p =3/ (، سازماندهی) 213 p (، آموزش =3/228( p =3/ (، آگاهی) 328 p =3/ ( و مهارت کارکنان) 112 p( مشاهده نشد ولی در حیطه های =3/ برنامه ریزی) 343 p =3/ ( و دانش و نگرش) 333 p ( این تفاوت از نظر آماری معنی داری بود. نتیجه گیری : بررسی حیطه های آمادگی کارکنان قبل و بعد از مداخله، مؤید ارتقای ناهمگون این حیطه ها در طی مداخله مانور تروما است که یکی از مهمترین دلایل آنها ضعف در سناریو نویسی است ؛ بنابراین می بایست موضوع آمادگی کارکنان بهداشتی و درمانی مورد توجه سیاستگذاران و مدیران ارشد نظام سلامت قرار گیرد و به اجرای یک مانور خلاصه نگردد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
آموزش، مانور، آمادگی کارکنان، بحران، بیمارستان نظامی |
|
| عنوان انگلیسی |
The Study Of effect of Performaning a Plan Of Training–Exercising Trauma maneuver On Preparendness Of The Selectedmilitaryhos Staff To Deal With crisis |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Abstract Introduction: In hospitals disaster is regarded as a crisis and must be properly managed and controlled to prevent its conversion into a scandal. The aim of this study was to determine the effect of manouver on the readiness of employees in a military hospital. Methods: A quasi-experimental study (before and after design) was conducted on the 70 personnel in a military hospital. Data were collected using a valid and reliable questionnaire and analyzed using SPSS software( v. 20). Results: The mean score of readiness scopes before and after the manouver were 22.74 and 23.74, respectively. This difference was not statistically significant (p=0.693). Except for planning and knowledge & attitude scope (p=0.049) and attitude (p=0.000) , there were no significant difference regarding different scopes such as staff’s concept a bout the disaster (p=0.337), organizing (p=0.219), education (p=0.228), Awareness (p=0.928) and skill (p=0.112). Conclusion: Some degree of heterogenity in the process of the promotion of the scopes have seen during the intervention (trauma manouver).One of the reasons is weakness in designing the scenarios .Therefore readiness of health workers should be considered by policy-makers and senior managers of the health system. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
احمد عامریون |
مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... عج
نوروز محمودی |
گروه مهندسی بهداشت محیط، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... عج
ابوذر علیدادی |
گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا.. عج .
مجتبی سپندی |
گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... عج
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://npwjm.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-104&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|