این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 3 شهریور 1405
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
، جلد ۲، شماره ۶، صفحات ۱۹۵-۲۲۴
عنوان فارسی
واکاوی الگوی مدیریت راهبردی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
چکیده فارسی مقاله
حیاتیترین عنصر هر جامعه برای رشد و پیشرفت همهجانبه، فرهنگ و تعاملات نظاممند فرهنگی است. جمهوری اسلامی ایران بهعنوان یک نظام حکومتی، الگویی منحصر بهفرد را در جهان مطرح کرده است که تحقق آن نیازمند ارائه دقیق و مشخص مبانی و ترسیم دقیق و روشن مسیر و راهِ دستیابی به اهداف است. انقلاب اسلامی ایران، انقلابی فرهنگی است و در تمام اسناد بالادستی و بیانات حضرت امام خمینی (ره) و حضرت امام خامنهای (مدظلهالعالی)، همواره به «فرهنگ» بهعنوان حیاتیترین عنصر رشد و پیشرفت همهجانبه اشاره شده است. مقاله حاضر با هدف «واکاوی الگوی مدیریت راهبردی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران» به رشته تحریر درآمده است و بر آن است تا با بررسی مبانی نظری «فرهنگ» و «مدیریت راهبردی فرهنگی»، اصول و مبانی آن را با تکیه بر آموزههای دینی شناخته و ضمن استخراج مؤلفهها و شاخصهای مؤثر در مدیریت راهبردی فرهنگی و ارتباط بین آنها، به «الگوی مدیریت راهبردی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران» دست یابد. پژوهش حاضر در حوزه مبانی و مؤلفهها، «توسعهای»، و در حوزه شاخصها و مدلسازی «کاربردی» است و با توجه به اهمیت الگوی موردنظر و وجود دادههای کمّی و کیفی، از «روش کیو» استفاده شده است. بر اساس نتایج تحقیق، بیستویک راهبرد برای برای واکاوی «الگوی مدیریت راهبردی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران» پیشنهادگردیدند.
کلیدواژههای فارسی مقاله
فرهنگ، نظام فرهنگی، مهندسی فرهنگی، مدیریت راهبردی فرهنگی،
عنوان انگلیسی
Examining the Strategic Cultural Management Model of the Islamic Republic of Iran
چکیده انگلیسی مقاله
Culture and systematic cultural interactions are the most vital elements of any society for the comprehensive progress and development. The Islamic Republic of Iran, as a system of governance, has put forward a unique model in the world that requires real and precise presentation of the fundamentals as well as accurate and precise way of achieving the goals. The Islamic Revolution of Iran is a cultural revolution and in all of the upstream documents in addition to the statements of Imam Khomeini and the Supreme Leader, has always been referred to "culture" as the most vital element in comprehensive development and progression. Accordingly, the present article, entitled "Examining the Strategic Cultural Management Model of the Islamic Republic of Iran" through the study of theoretical foundations of "culture" and "cultural strategic management", seeks to recognize its principles based on religious teachings, and while extracting components and effective indicators of cultural strategic management and their relationship to achieve the "strategic model of cultural management of the Islamic Republic of Iran". This research is developmental in the field of principles and components and is an applied research in terms of indicators and modeling. Besides, the "Q method" is used given the importance of the proposed model and the existence of quantitative and qualitative data. Accordingly, relying on the obtained information, twenty-one strategies have been identified and proposed to study the "Strategic Model of Cultural Management of the Islamic Republic of Iran". The illustrated model is also identified in two sections of "extracting and drawing" and "Functioning". Then each of these is divided into components that are in the "extracting and drawing' dimension as follows: drawbacks, assessment and evaluation, control and results and outcomes
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
مهدی ناظمی اردکانی |
دانشیار مدیریت فرهنگی دانشگاه جامع امام حسین (علیهالسلام)
سیدمحمدصادق مرکبی |
دانشجوی دکتری رشته مدیریت راهبردی فرهنگی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی و نویسنده مسئول
نشانی اینترنتی
http://issk.journals.sndu.ac.ir/article_295_553a89873e3c87520aa16ebc56a3cf50.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/2592/article-2592-1034386.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات