این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 3 شهریور 1405
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
، جلد ۲، شماره ۶، صفحات ۶۷-۹۸
عنوان فارسی
تبیین الگویی برای نظریهپردازی تجربیات مدیران راهبردی
چکیده فارسی مقاله
نظریهپردازی تجربیات مدیران راهبردی، با توجه به ماهیت پیچیده و رفتوبرگشتی پدیدههای سازمانی و مدیریتی، مستلزم شناسایی فرآیندها و تبیینهای اثرگذار بر آن برای دستیابی به روشی مناسب است. بدینمنظور، هدف پژوهش حاضر دستیابی و ارائه الگوی نظریهپردازی تجربیات مدیران راهبردی کشور با شناسایی و تعیین عناصر و مؤلفههای مهم و تاثیرگذار بوده است. پژوهش حاضر که از نوع کاربردی و توسعهای است، با بهرهگیری از آمار توصیفی و استنباطی، تحلیل کمی و کیفی و ابزار گردآوری دادههای کتابخانهای و میدانی، فرایندها و تبیینهای اثرگذار بر نظریهپردازی تجربیات مدیران راهبردی در جمهوری اسلامیایران شناسایی و رتبهبندی شدند. جامعه آماری پژوهش حاضر اساتید و اعضای هیأت علمی دانشگاههای شهر تهران میباشد و برای تجزیهوتحلیل دادههای جمعآوری شده از روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده گردید. نتایج یافتهها نشان میدهد ابعاد مؤثر نظریهپردازی تجربیات مدیران راهبردی عبارتند از: «مفهومسازی»؛ «تدوین چارچوب مفهومی»؛ «آزمون روابط میان عناصر»؛ «تلخیص نتایجو تحلیل آنها»؛ «استخراج چارچوب مفهومی برای تدوین نظریه» و «نوشتن نظریه».
کلیدواژههای فارسی مقاله
نظریهپردازی، تجربیات، مدیران راهبردی،
عنوان انگلیسی
Identifying the Dimensions and Indicators Affecting Theorizing Strategic Managers Experiences
چکیده انگلیسی مقاله
Theorizing Strategic Managers Experiences requirments an Identifying processes and explanations affecting it for Achieving a suitable method. This research is an applied and developmental type. The main research question included Which one are Dimensions and Indicators Affecting Theorizing Strategic Managers Experiences? The statistical population of the study included Professors and Faculty Members of the Tehran Universities. Data analysis was done by Confirmatory Factor Analysis and used SPSS20 software. The results of the findings show the effective dimensions of the theorizing of the experiences of strategic managers in Iran are Conceptualization, conceptual framework formulation, testing the relations between elements, summarizing their results and analyzing them, extracting a conceptual framework for the formulation of theory and writing theory. The most important indicators of this dimension are 25 indicators that In terms of impact (weight), the "categorization of results based on key variables of experience" and "explanatory and predictive power" are the most significant and the least significant indicators And in terms of the amount of use or possibility of using the factors, the "observation of pointing and recording gestures of experience" and "drawing the framework from the functional aspect" are the most and least indicators
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
محمدرضا مرادی |
دانشآموخته دکتری مدیریت راهبردی دانش دانشگاه عالی دفاع ملی و نویسنده مسئول
محمد فرجالهزاده |
دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی دانش دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
مجتبی نادری |
دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی دانش دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
نشانی اینترنتی
http://issk.journals.sndu.ac.ir/article_293_b07e2f85d87c3d74a8c8b4fb71790c00.pdf
فایل مقاله
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/2592/article-2592-1034382.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات